En un coup d'œil
- Missions: Gère les achats indirects et négocie avec les fournisseurs pour optimiser coûts et qualité.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur industriel avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la stratégie d'achat et l'optimisation des ressources.
- Qualifications: Expérience en achats et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein de la Direction Supply et rattaché(e) à la Responsable du Pôle Achat Indirect, vous occupez le poste d'Acheteur Commodité (F/H). Vous intervenez en toute autonomie sur l'ensemble du périmètre Transport / Indirect / Contrats Cadres afin de rechercher et sélectionner les produits et fournisseurs conformément à la stratégie industrielle de l'entreprise, tout en négociant dans le respect des objectifs de sécurité, coûts, délais et qualité.
Vos missions principales :
- Analyser et traiter les demandes d’achats émises par les différents services (analyse de la spécification technique des besoins et négociation en alignement avec les exigences)
- Négocier les achats et rédiger les commandes en appliquant le code de déontologie défini par CSI
- Rechercher des partenaires externes et fournisseurs
- Assurer la supervision de l’approvisionnement (délais de livraison, contrôle de la qualité…)
- Assurer la coordination des flux d’approvisionnement avec les flux de production (planning de production, disponibilité, délais internes)
- Assurer la gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction et veiller à l’optimisation des coûts
- Faire un état d’avancement par rapport au planning contractuel et suivre l’avancement détaillé des fabrications (y compris rang 2)
- Collecter la documentation qualité établie par le fournisseur et vérifier au 1er niveau que les dossiers qualité soient conformes aux exigences de la commande
Acheteur commodité indirect F/H F/H in La Seyne-sur-Mer employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur commodité indirect F/H F/H in La Seyne-sur-Mer
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Actual Talent.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Actual Talent, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Actual Talent. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur commodité indirect F/H F/H in La Seyne-sur-Mer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Actual Talent.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Actual Talent. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Actual Talent.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Actual Talent veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Actual Talent sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
