En un coup d'œil
- Missions: Développez le business HPE Networking et animez un réseau de partenaires innovants.
- Entreprise: Leader dans le secteur IT avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, congés ARTT et couverture santé de qualité.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et travail en synergie avec des équipes talentueuses.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites évoluer votre carrière dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Bac +3 en commerce et 5 ans d'expérience dans l'IT, avec une bonne connaissance du B to B.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Vous êtes le référent commercial des solutions HPE Networking auprès de notre réseau de partenaires. Votre mission est de développer le business, animer le réseau de revendeurs, et accompagner la montée en compétences sur ces technologies innovantes, tout en assurant une présence nationale :
- Développement commercial
- Gestion d'un portefeuille clients/prospects.
- Visites régulières pour promouvoir les solutions HPE Networking.
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre.
- Qualification des besoins, rédaction des propositions, suivi des prestations.
- Animation du réseau de partenaires
- Dynamisation du réseau de revendeurs.
- Accompagnement à la montée en compétences sur les offres Juniper.
- Prospection de nouveaux partenaires technologiques.
- Collaboration & coordination
- Travail en synergie avec les équipes commerciales et techniques de Lesquin et Courbevoie.
- Coordination avec les consultants techniques et les services professionnels internes.
- Communication & représentation
- Participation à des événements : salons, webinaires, opérations clients/fournisseurs.
- Représentation de l'offre HPE Networking en interne comme en externe.
- Pilotage & reporting
- Suivi de l'activité commerciale sur le territoire national.
- Reporting régulier auprès du Responsable Commercial.
- Suivi des indicateurs de performance.
Les livrables attendus et la mesure de votre performance seront les suivants :
- Développement du chiffre d'affaires sur les offres HPE Networking.
- Réseau de partenaires élargi et activement engagé.
- Reporting structuré et fiable.
Profil candidat : De formation minimum Bac +3 dans le domaine commercial, vous avez une expérience réussie de 5 ans dans l'univers IT, avec une bonne connaissance des acteurs et canaux de distribution, et avez une bonne connaissance du marché B to B.
Compétences clés :
- Focus client
- Orienté résultats
- Vision stratégique et globale
- Collabore et influence
- Agent du changement
Rémunération annuelle brute : 50K à 60k fixe. Nos avantages incluent :
- Prime de participation pour récompenser vos efforts.
- Congés ARTT pour plus de temps libre.
- Une couverture santé de qualité pour votre sécurité et celle de votre famille.
- Abonnements de transports financés à 75% pour faciliter vos déplacements.
- Une prime de transport pour contribuer à vos dépenses trajets.
Ingénieur Commercial HPE Networking employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial HPE Networking
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Actual Talent, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial HPE Networking
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Actual Talent:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Actual Talent et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Actual Talent utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Actual Talent.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
