En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients BtoB et animez un réseau dynamique dans le secteur du génie climatique.
- Entreprise: MBT Climate, entreprise internationale innovante en génie climatique.
- Avantages: Véhicule électrique, mutuelle avantageuse, télétravail et package attractif.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, diversité valorisée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants pour un avenir durable.
- Qualifications: Expérience en HVAC et compétences en vente BtoB requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
MBT Climate recrute un Commercial itinérant F/H en CDI.
Entreprise internationale reconnue dans le domaine du génie climatique, du chauffage et du conditionnement d'air, MBT Climate conçoit et commercialise des solutions innovantes.
Groupe mondial en forte expansion, la structure se distingue par sa dynamique de croissance et ses projets ambitieux.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Autonomie et flexibilité : un poste en home-office avec une gestion totale de son temps et de son secteur.
Projets stimulants & RSE : une gamme de produits innovants axée sur l'efficacité énergétique et le bien-être thermique.
Moyens et package attractifs : Véhicule de fonction électrique (carte de recharge et télépéage), mutuelle familiale avantageuse et perspectives d'évolution au sein du groupe.
Laissez s'exprimer votre talent !
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe pour poursuivre la croissance de la zone Paris-Ouest, nous recherchons la personne qui prendra la responsabilité du développement commercial du secteur Paris Ouest (départements 78,92) .
Rattaché(e) au Directeur Régional et en lien étroit avec l'équipe dédiée (support technique avant-vente et ADV), vous reprenez un portefeuille dynamique avec un objectif de développement ambitieux.
En bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et d'un parcours d'intégration complet au sein du groupe, vous disposez de tous les leviers pour réussir sur ce périmètre.
Vos missions principales seront les suivantes
- Animer et fidéliser le réseau existant composé d'installateurs, de distributeurs et de clients grands comptes.
- Développer le chiffre d'affaires du secteur en prospectant de nouvelles opportunités auprès des acteurs du génie climatique.
- Assurer la prescription des solutions techniques auprès des bureaux d'études fluides.
- Effectuer des visites de chantiers régulières pour analyser les besoins du terrain.
- Assurer le suivi administratif et la gestion des affaires en coordination avec le back-office.
- Date de démarrage : Dès que possible
Ce poste s'adresse à des profils commerciaux autonomes passionnés par la relation client Bto B, désireux d'exprimer leur potentiel au sein d'un environnement réactif et stimulant où la diversité des parcours est appréciée.
Expérience et Formation : Expérience de 5 ans minimum sur un poste d'installateur(trice) en HVAC.
Une connaissance du tissu économique local et des acteurs de la région est un atout majeur.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation Bto B.
Capacité à réaliser des chiffrages et à sélectionner des équipements techniques.
Compétences comportementales : Sens du challenge, dynamisme et proactivité. Excellent relationnel et écoute active pour instaurer une relation de confiance.
Résilience et capacité à rebondir face aux imprévus. Sens du collectif pour travailler efficacement en synergie avec les équipes support (ADV, techniciens avant-vente).
- Déplacements à prévoir : Quotidien sur les départements 78,92
- Conditions proposées : Rémunération : fixe + variable attractif
Avantages : véhicule de fonction électrique avec carte de recharge, badge télépéage, téléphone, ordinateur, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse et plan d'épargne.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ?
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel.
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Commercial/Commerciale employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial/Commerciale
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Actual Talent, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial/Commerciale
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Actual Talent:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Actual Talent et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Actual Talent utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Actual Talent.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
