En un coup d'œil
- Missions: Gère et coordonne des projets hydromécaniques de A à Z.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de l'hydromécanique.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et ambiance collaborative.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets concrets tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez progressivement la gestion et la coordination des projets hydromécaniques qui vous sont confiés.
À ce titre, vous intervenez sur
- Pilotage des projets
- Suivre les projets de la phase de lancement jusqu’à leur réalisation.
- Participer à la définition des besoins et des solutions techniques.
- Construire et suivre les plannings projets.
- Coordonner les différents intervenants et veiller au respect des délais.
- Identifier les éventuels points de blocage et contribuer à leur résolution.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
- Chiffrage et suivi des affaires
- Analyser les demandes complémentaires des clients.
- Participer au chiffrage des évolutions et travaux supplémentaires.
- Évaluer les impacts techniques, financiers et calendaires des modifications.
- Assurer le suivi des prestations complémentaires validées.
- Interface Bureau d'Études / Atelier
- Faire le lien entre le client, le bureau d’études et la production.
- Suivre l’avancement des études et la réalisation des équipements.
- Échanger avec les équipes de l’atelier afin d’intégrer les contraintes de fabrication.
- Participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées en production.
- Coordonner les interventions des usineurs et sous-traitants externes.
- Approvisionnements et fournisseurs
- Suivre les approvisionnements nécessaires aux projets.
- Assurer le suivi des commandes et des délais fournisseurs.
- Anticiper les éventuels retards ou difficultés d’approvisionnement.
- Veiller à la cohérence entre les approvisionnements et le planning projet.
- Suivi des chantiers
- Participer à la préparation et au suivi des interventions sur site.
- Se déplacer ponctuellement sur les chantiers.
- Suivre l’avancement des travaux et veiller au respect du planning.
- Participer aux réunions de chantier et aux échanges techniques.
- Faire le lien entre les équipes de chantier, l’atelier, le bureau d’études et le client.
- Relation client
- Être un interlocuteur privilégié du client pendant la réalisation des projets.
- Participer aux réunions de suivi.
- Recueillir et analyser les demandes d’évolution.
- Assurer une communication régulière sur l’avancement des affaires.
- Contribuer à construire une relation durable avec les clients et partenaires.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet H/F F/H employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet H/F F/H
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet H/F F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Actual Talent.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Actual Talent.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Actual Talent et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Actual Talent sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Actual Talent unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
