En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients tout en atteignant vos objectifs de vente.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture axée sur l'innovation et le respect des valeurs.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des outils digitaux à votre disposition.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur du bâtiment.
- Qualifications: Expérience en vente et compétences en gestion de portefeuille.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vous développez et fidélisez un portefeuille clients (fonds de commerce et réseau de partenaires) sur votre secteur géographique, tout en garantissant l'atteinte des objectifs quantitatifs (CA, Entrées de Commandes, Marge Brute) et qualitatifs.
En tirant parti des outils digitaux et du réseau omnicanal, vous déployez une offre globale de solutions tout en garantissant le respect des valeurs de l'entreprise et des normes HSE.
A ce titre vos missions sont les suivantes
Vous vendez à un réseau de partenaires et de clients (entreprises du bâtiment, menuisiers, serruriers, façadiers, bardeurs, étancheurs ...).
- Vous êtes responsable de vos entrées de commandes.
Vous êtes responsable de votre chiffres d'affaires.
Vous animez votre fonds de commerce.
Vous développez votre réseau partenaires.
Vous vous intégrez dans une stratégie omnicanale.
Vous transformez les opportunités générées par le prescripteur en commandes.
- Vous assurez la promotion des solutions auprès de votre réseau.
- Vous animez votre réseau à l'aide du support des outils mis à disposition.
- Vous rédigez les comptes rendus de visite client sur le CRM.
- Vous déléguez les devis / commandes aux ventes internes.
- #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial(e) F/H in Chartres employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial(e) F/H in Chartres
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Actual Talent
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Actual Talent. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial(e) F/H in Chartres
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Actual Talent.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-Commercial(e) F/H !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Actual Talent. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Actual Talent et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Actual Talent évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
