Technicien d'exploitation (H/F) in Champigny-sur-Marne

Technicien d'exploitation (H/F) in Champigny-sur-Marne

Champigny-sur-Marne Full Time 39600 - 48400 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la maintenance et l'optimisation des installations de production d'énergie.
  • Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de l'énergie avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire attractif, primes, 26 jours de congés payés et mutuelle prise en charge.
  • Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et environnement de travail stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à l'optimisation énergétique.
  • Qualifications: Compétences en maintenance et capacité à travailler en équipe.

Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la conduite, la maintenance et l'optimisation des installations de production d'énergie et du réseau de distribution thermique du site.

Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants

Suivi et maintenance des installations

  • Assurer le contrôle, l'entretien préventif et la maintenance des équipements.
  • Réaliser les interventions de dépannage et la résolution des dysfonctionnements.
  • Encadrer et gérer les sous-traitants et intervenants extérieurs lors des opérations spécifiques.

Exploitation de la production et du réseau

  • Contrôler en permanence les paramètres de fonctionnement (températures, pressions, débits, etc.).
  • Diagnostiquer rapidement les anomalies et intervenir pour garantir la continuité du service délivré aux usagers.

Optimisation et performance énergétique

  • Participer à l'amélioration continue des équipements d'exploitation.
  • Optimiser les performances énergétiques des installations dans le strict respect de la réglementation en vigueur et des normes de sécurité.
  • Conditions & Avantages
  • Rémunération : Salaire attractif selon profil + rémunération versée sur 13 mois.
  • Primes & compléments : Heures supplémentaires et astreintes rémunérées.
  • Primes de poste + Prime d'ancienneté + Prime individuelle annuelle (bonus).
  • Prime de cooptation (1 000 € brut).
  • Accord d'Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
  • Congés & Temps de travail : 26 jours de congés payés + 15 jours de RTT par an + congés d'ancienneté et congés pour événements familiaux.
  • Restauration & Santé : Titres restaurant / Paniers repas + Mutuelle et prévoyance prises en charge à 60 % par l'employeur.
  • Avantages sociaux : Avantages du Comité Social et Économique (CSE), partenariats d'accompagnement parental (places en crèche).
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Technicien d'exploitation (H/F) in Champigny-sur-Marne employeur : Actual Talent

Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Actual Talent

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien d'exploitation (H/F) in Champigny-sur-Marne

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Actual Talent.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Actual Talent pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Actual Talent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien d'exploitation (H/F) in Champigny-sur-Marne

Conduite d'installations de production d'énergie
Maintenance préventive
Dépannage et résolution de dysfonctionnements
Gestion des sous-traitants
Contrôle des paramètres de fonctionnement
Diagnostic d'anomalies
Optimisation des performances énergétiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Actual Talent de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Actual Talent. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Actual Talent puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Actual Talent.