En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez une équipe IT et garantissez la qualité des services.
- Entreprise: ESN dynamique à Bordeaux, spécialisée en solutions IT.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement stimulant et opportunités de développement.
- Autres infos: Contrat intérim de 3 mois avec possibilité d'évolution.
- Pourquoi ce job: Devenez leader dans un secteur innovant et faites la différence au quotidien.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et compétences techniques en IT.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 32000 € par an.
Notre équipe spécialisée en IT recherche pour son client (une ESN), un Teamleader IT (F/H) pour un contrat d’intérim de 3 mois, à Bordeaux.
- Date de démarrage : Dès que possible
- Durée : 3 mois
- Rémunération : 30/32K€
- Localisation : Bordeaux
- Pilotage opérationnel
- Coordonner l’activité afin de garantir le respect des engagements de service contractuels (SLA).
- Répartir les incidents et les demandes selon les priorités et les compétences des collaborateurs.
- Adapter les ressources humaines et matérielles aux besoins de l’activité et garantir la continuité de service.
- Identifier et escalader les dysfonctionnements auprès des interlocuteurs concernés.
- Management d’équipe
- Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs dans leurs missions.
- Évaluer les performances, identifier les axes de progression et mettre en œuvre des plans d’action.
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Veiller au développement des compétences, à la motivation des équipes et au respect des procédures et du cadre réglementaire.
- Coordination et relation client
- Assurer l’interface entre les équipes opérationnelles, le client et les différents responsables de la prestation.
- Préparer et animer les comités opérationnels et participer aux comités de pilotage avec le ROC.
- Analyser les résultats, proposer des axes d’amélioration et piloter les actions de progrès.
- Reporting et amélioration continue
- Assurer le suivi de l’activité à travers les tableaux de bord, les plannings et les outils dédiés (notamment Geiser).
- Réaliser le reporting interne et client.
- Piloter les chantiers transverses fonctionnels et techniques.
- Expertise technique et environnement IT
- Maîtriser les processus applicatifs liés à l’onboarding/offboarding, à la CMDB et à l’interfaçage avec Easy Vista.
- Comprendre les contraintes de l’environnement industriel et leurs impacts sur les opérations.
- Analyser les incidents récurrents liés au poste de travail et à la bureautique.
- Identifier les activités transférables au Centre de Services et formaliser les prérequis et la documentation associée.
- Coordonner la résolution des incidents complexes avec le client et la cellule Ingénierie
- #J-18808-Ljbffr
Teamleader it (F/H) in Bordeaux employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Teamleader it (F/H) in Bordeaux
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez Actual Talent, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Teamleader it (F/H) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre Actual Talent et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de Actual Talent.
