En un coup d'œil
- Missions: Assister les utilisateurs sur site et gérer le parc informatique.
- Entreprise: Actual Talent, leader en acquisition de talents en Europe.
- Avantages: Rémunération compétitive, tickets restaurant et compte épargne temps.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, diversité et égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un environnement tech.
- Qualifications: Expérience en support informatique et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 15 - 16 € par heure.
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l'emploi et du travail en France. Notre équipe spécialisée en Informatique recrute pour son client, entreprise de services du numérique, un Technicien Informatique de Proximité N2-N3 F/H en mission d'intérim pour 3 mois (renouvelable) à Rennes (35). Date de démarrage : dès que possible.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Être le point de contact informatique local, en apportant des solutions adaptées aux besoins des collaborateurs sur site
- Fournir une assistance technique aux collaborateurs sur site (utilisateurs VIP notamment)
- Gérer les commandes d'installations et de mouvements de matériel (en fonction des besoins des métiers et des évolutions des postes de travail) et positionner les applications sur les équipements selon les demandes
- Superviser la gestion du parc informatique en assurant la cohérence des stocks et des localisations dans les divers outils du groupe, tels que ServiceNow et MyFlow
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des salles de réunion, des téléphones et d'autres équipements
- Participer aux projets de déploiement, en assurant un accompagnement efficace des collaborateurs dans la gestion du changement
- Assurer le renfort des experts dans la démultiplication et le suivi technique des projets
- Suivre le stock des incidents rencontrés par les utilisateurs et analyser les écarts de KPI pour une gestion efficace des escalades
- Suivre les contrôles journaliers et effectuer les opérations requises pour garantir une approche proactive dans la gestion de l'environnement informatique
- Participer activement à l'animation hebdomadaire de l'équipe
Profil recherché :
- De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en support informatique de proximité de niveau 2 (3 à 5 ans d'expérience minimum)
- Une expérience en support avec des utilisateurs VIP serait appréciée
Compétences techniques :
- Environnement poste de travail Microsoft
- Scripting et packaging
- Administration de Microsoft Active Directory et Exchange
- Technologies de communication : Softphonie, Teams, outils de CallFlow Odigo
- Mobilité : Android, Apple, Airwatch, déploiement d'applications mobiles
- Suite bureautique Office 365
Soft Skills :
- Pédagogie avec les utilisateurs
- Autonomie
- Esprit d'équipe
Plage horaire : 35h/semaine - du lundi au vendredi
Rémunération : 15,38 EUR brut de l'heure
Avantages : tickets restaurant, compte épargne temps
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
Technicien informatique n2 n3 (F/H) (Intérim) in Cesson-Sévigné employeur : Actual Talent Nantes IT
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif à Rennes, où les techniciens informatiques peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture de collaboration et des avantages tels que des tickets restaurant et un compte épargne temps, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre travail-vie personnelle. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'égalité des chances.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Actual Talent Nantes IT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien informatique n2 n3 (F/H) (Intérim) in Cesson-Sévigné
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez Actual Talent Nantes IT, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien informatique n2 n3 (F/H) (Intérim) in Cesson-Sévigné
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre Actual Talent Nantes IT et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent Nantes IT
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de Actual Talent Nantes IT.
