En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille clients et supervisez les dossiers comptables avec autonomie.
- Entreprise: Actual Talent, expert en acquisition et évaluation de talents en Europe.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes annuelles, environnement de travail bienveillant.
- Autres infos: Poste responsabilisant avec une réelle place pour votre expertise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets variés tout en développant vos compétences.
- Qualifications: 4 ans d'expérience en expertise comptable et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 48000 € par an.
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs où proximité, esprit d'équipe et qualité du conseil sont au coeur du quotidien.
Vous intervenez auprès d'une clientèle variée (BIC, BA, coopératives) et occupez une fonction clé, alliant expertise technique, relation client et accompagnement des collaborateurs.
Vos missions : de l'expertise, du conseil et du management Véritable référent(e) sur votre portefeuille, vous êtes au coeur de la relation client et de la dynamique collective.
Votre quotidien s'articule autour de plusieurs missions : - Piloter votre portefeuille clients en toute autonomie, sous la responsabilité de l'expert-comptable. - Superviser et réviser les dossiers comptables, jusqu'à l'établissement des comptes annuels. - Élaborer et contrôler les liasses fiscales, en veillant à la fiabilité des données et au respect des obligations. - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion. - Accompagner techniquement les collaborateurs, partager votre expertise et contribuer à leur montée en compétences. - Organiser et planifier les travaux de l'équipe, en anticipant les échéances et en facilitant la coordination. - Garantir la qualité des dossiers et le respect des délais. - Effectuer ponctuellement des déplacements chez les clients, avec remboursement des frais kilométriques.
Un poste complet qui vous permet de conjuguer technicité, autonomie, proximité client et responsabilités managériales.
Le profil que nous recherchons Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'expertise comptable qui aime autant la qualité du travail que les relations humaines ?
Vous devriez vous y retrouver si vous : - Justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrisez la gestion autonome d'un portefeuille clients jusqu'à l'élaboration des liasses fiscales. - Avez déjà accompagné, supervisé ou encadré des collaborateurs. - Appréciez le conseil client et savez instaurer une relation de confiance durable. - Aimez transmettre vos connaissances et faire progresser une équipe. - Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens des priorités Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, accessible et désireuse de contribuer à une dynamique d'équipe positive.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Parce qu'un poste à responsabilités peut aussi rimer avec proximité, convivialité et équilibre.
Ce qui vous attend : - Une rémunération entre 45 000EUR et 48 000EUR annuel brut, selon profil et expérience - Un environnement de travail agréable et bienveillant. - Un poste responsabilisant, avec une réelle place accordée à votre expertise. - Une prime de partage de la valeur. - Deux primes annuelles. - Des prestations proposées par le Comité Social et Économique (CSE). - Le remboursement des frais kilométriques liés aux déplacements professionnels.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de clients variés, accompagner une équipe et évoluer dans un environnement où votre contribution compte réellement ?
Cette opportunité pourrait bien être la prochaine étape de votre parcours professionnel.
Nous serons ravis de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur vos attentes et vos ambitions !
Responsable de dossiers comptables (F/H) (CDI) employeur : Actual Talent Metz Supports
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où chaque collaborateur peut s'épanouir. Située à Nancy, l'entreprise propose des opportunités de développement professionnel grâce à une culture axée sur la performance et le soutien mutuel. Avec une rémunération compétitive, des primes annuelles et des avantages tels que des tickets restaurant et un véhicule de service, Actual Talent valorise ses employés tout en les encourageant à établir des relations durables avec leurs clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Actual Talent Metz Supports
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de dossiers comptables (F/H) (CDI)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Actual Talent Metz Supports. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable de dossiers comptables (F/H) (CDI) chez Actual Talent Metz Supports, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de dossiers comptables (F/H) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Actual Talent Metz Supports.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Actual Talent Metz Supports.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent Metz Supports
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Actual Talent Metz Supports. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Actual Talent Metz Supports avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
