En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe dynamique et coordonner la production pour atteindre les objectifs.
- Entreprise: Entreprise familiale en pleine croissance dans l'agroalimentaire à Strasbourg.
- Avantages: Salaire compétitif, primes attractives, RTT et environnement de travail agréable.
- Autres infos: Horaires flexibles, intégration et formation assurées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet ambitieux et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes dans un environnement industriel souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 4298 - 5253 € par mois.
Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 6 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste.
Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation.
Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de service.
Présentation : Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance dans l'agroalimentaire !Nous recherchons notre futur Contrôleur / Contrôleuse de la Production H/F, en CDI, pour une société agroalimentaire innovante en pleine expansion, basée à Strasbourg (170 personnes).
L'entreprise met un point d'honneur à préserver ses valeurs humaines et sa dynamique de développement.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions seront les suivantes : Missions : - Encadrer et dynamiser votre équipe (15 opérateurs) : Animer et motiver les opérateurs, assurer la formation et l'accompagnement au quotidien. - Coordonner la production : Planifier les activités et garantir la fluidité des processus, en optimisant les performances et en atteignant les objectifs fixés. - Assurer la qualité et la sécurité : Veiller au respect des normes et à l'amélioration continue via l'ERP Rémunération : - Rémunération : 2400 à 2800 euros bruts sur 13 mois 166 euros d'heures majorées mensuelles, en moyenne - Prime de participation (2400 à 2800 euros / an), - Prime de froid (400 euros / an), - Prime individuelle après 1 an d'ancienneté : 1500 euros / an - Paniers repas (860 euros nets / an), Autres informations : - 12 jours de RTT, réductions sur les produits, CSE dynamique. - Un environnement de travail agréable : intégration et formation, parking privé, environnement propice à la collaboration. - Horaires de travail en 2x8 (5h-13h30 ; 13h30-22h00), travail certains samedis (occasionnel) Profil recherché : - Profil junior ou senior avec expérience en management d'équipes au sein d'un environnement industriel - Connaissance de l'un de ces secteurs : agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique - Leadership, sens de l'anticipation, rigueur et réactivité Envie de relever le défi et de contribuer à un projet ambitieux ?
Rejoignez-nous !
Superviseur production agroalimentaire (H/F) (CDI) employeur : Actual Talent Metz Ingénierie
Rejoindre notre groupe industriel à Lièpvre, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque technicien électrique sur chariots peut contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'opportunités de croissance et de formation continue. Avec une culture axée sur l'excellence et le soutien mutuel, vous serez entouré d'une équipe dynamique prête à relever les défis de l'industrie moderne.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Actual Talent Metz Ingénierie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur production agroalimentaire (H/F) (CDI)
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez Actual Talent Metz Ingénierie, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur production agroalimentaire (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez Actual Talent Metz Ingénierie t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de Actual Talent Metz Ingénierie pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent Metz Ingénierie
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
