Gestionnaire Paie H/F in Saint-Brieuc

Gestionnaire Paie H/F in Saint-Brieuc

Saint-Brieuc Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez la paie mensuelle et suivez les mouvements de personnel avec précision.
  • Entreprise: Agence de travail temporaire dynamique et en pleine croissance.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un secteur essentiel tout en développant vos compétences en gestion.
  • Qualifications: Diplôme Bac +2 en Comptabilité/Gestion et maîtrise des outils informatiques.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

  • Vous effectuez les missions suivantes :-
  • Traiter la paie mensuelle sur l'outil Hypervision d'ADP
  • Suivi des mouvements de personnel
  • Suivi des variables
  • Suivi des absences maladie et accidents de travail
  • Suivi des heures
  • Remplir les déclarations sociales
  • Suivre la comptabilité des comptes sociaux sur ERP LN De formation Bac +2 Compta Gestion , vous avez :
  • une parfaite maîtrise de l'outil informatique
  • pack office (en particulier Excel) / AS 400 /
  • Hypervision d'ADP
  • un grand sens de l'organisation
  • une forte autonomie et l'esprit d'initiative
  • de la discrétion
  • un bon sens relationnel

Experience: 7 An(s)Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

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Gestionnaire Paie H/F in Saint-Brieuc employeur : Actual Saint Brieuc 1094

Actual Saint Brieuc 1094 offre un environnement de travail dynamique où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Les employés bénéficient d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel, notamment dans le domaine de la comptabilité et de la paie. La culture d'entreprise favorise la discrétion et le bon sens relationnel, ce qui contribue à un climat de confiance au sein de l'équipe.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Actual Saint Brieuc 1094

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Paie H/F in Saint-Brieuc

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire Paie H/F chez Actual Saint Brieuc 1094. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Paie H/F in Saint-Brieuc

Traitement de la paie
Outil Hypervision d'ADP
Suivi des mouvements de personnel
Suivi des variables
Suivi des absences maladie et accidents de travail
Suivi des heures
Remplissage des déclarations sociales

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Actual Saint Brieuc 1094.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Actual Saint Brieuc 1094 spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Saint Brieuc 1094

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Actual Saint Brieuc 1094.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Actual Saint Brieuc 1094.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Actual Saint Brieuc 1094. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.