En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies commerciales et encadrez une équipe dynamique.
- Entreprise: Actual Médical, acteur majeur dans le secteur de la santé.
- Avantages: Rémunération attractive, tickets restaurant, mutuelle, RTT et véhicule de fonction.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif et humain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
- Qualifications: Bac +3 en RH/Commerce et 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Actual Médical , branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France.
Nous recherchons Un(e) Responsable d’Agence H/F basé(e) à Bordeaux (33) en CDI dès que possible.
Vous serez en charge d'assurer les taches suivantes
Développement commercial
- Définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venir
- Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique
- Définir la stratégie commerciale
- Assurer les RDV physiques
- Élaborer et négocier les propositions commerciales
- Bilan de collaboration avec les clients
- Animer et encadrer l'équipe en place
- Faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence
- Mener les entretiens annuels
Gestion du centre de profit
- Élaboration du budget
Vous disposez idéalement d’un Bac +3 minimum en RH/Commerce et une expérience confirmée de 3 ans sur une fonction similaire ou dans un environnement lié au secteur médical.
Plus que des compétences, nous recherchons avant tout un savoir-faire !
Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus.
Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant et évolutif.
- Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution.
- Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
- De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime, véhicule de fonction, carte essence…)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable agence in Bordeaux employeur : Actual Médical
Actual Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et évolutif à Toulouse. Avec un engagement fort envers le développement des compétences et le droit au travail pour tous, les employés bénéficient d'un package attractif, d'outils performants et de nombreuses opportunités de formation continue. Rejoindre Actual Group, c'est faire partie d'une équipe engagée qui valorise le contact humain et l'accompagnement personnalisé dans le secteur du recrutement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable agence in Bordeaux
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Actual Médical. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable agence chez Actual Médical, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable agence in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Actual Médical.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Actual Médical.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Médical
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Actual Médical. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Actual Médical avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
