En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients en prospectant et en proposant des solutions adaptées.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans les solutions bureautiques et IT.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement inclusif et diversité valorisée.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, diversité et égalité des chances encouragées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le secteur BtoB.
- Qualifications: Expérience en BtoB et compétences en prospection et négociation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
En tant que Commercial(e) BtoB, rattaché(e) au Chef des Ventes, vous jouerez un rôle stratégique dans l’expansion de votre portefeuille clients :
- Prospection : Identifiez et démarchez des TPE, PME et ETI pour élargir votre clientèle.
- Analyse des besoins : Écoutez et comprenez les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées.
- Élaboration d’offres : Créez des propositions personnalisées en collaboration avec les équipes techniques.
- Présentation et négociation : Développez et présentez des offres de valeur ajoutée, incluant impression, dématérialisation, affichage dynamique et cybersécurité.
Profil recherché : Issu(e) du monde de la bureautique ou des solutions IT, vous maîtrisez l'approche globale de la gestion documentaire (MFP, GED, Cybersécurité). Immédiatement opérationnel(le), vous savez piloter un parc clients important tout en menant des actions de conquête sur des cibles TPE/PME.
Expérience : 3 à 5 ans minimum en BtoB en solutions similaires.
Maîtrise technique : Une solide connaissance de l'ingénierie financière (contrats de location) et de la dématérialisation.
Compétences : Maîtrise des techniques de prospection, excellente capacité d’écoute et de négociation, et une aisance relationnelle pour fidéliser vos clients.
Vos atouts personnels :
- Persévérance et résilience : Capable de rebondir face aux obstacles pour atteindre vos objectifs.
- Esprit d’analyse : Capacité à concevoir des solutions adaptées et innovantes.
- Proactivité et adaptabilité : Une approche commerciale innovante et une capacité à saisir les opportunités de manière autonome.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
Commercial Itinérant BtoB (secteur 78) F/H in Versailles employeur : Actual group
Actual group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à La Défense, ce poste d'Assistant RH vous permet de contribuer à une vision humaniste du travail tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et de nombreux avantages. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation RH, Actual group se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Itinérant BtoB (secteur 78) F/H in Versailles
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Actual group, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Itinérant BtoB (secteur 78) F/H in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Actual group:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Actual group et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual group
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Actual group utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Actual group.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
