En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et assurer la production des bulletins de paie.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable dynamique et innovant.
- Avantages: Horaires flexibles, carte restaurant et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Poste basé entre Quimper et Pont Aven avec opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et impactez le secteur social.
- Qualifications: Expérience en cabinet comptable et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Cabinet d'expertise comptable qui est spécialisé dans la gestion, l'audit, la fiscalité, l'ingénierie financière, le juridique et la paie.
Dans le cadre d'une structuration du service, le/la responsable pôle paie et social sera en charge de :
- Assurer le management des équipes
- Paramétrer le logiciel de paie
- Veiller à la bonne application du droit social dans les dossiers de paie, tout en vous appuyant de l'équipe juridique en droit du travail
- Assurer la production de dossiers clients
- Produire des bulletins de paie, effectuer les déclarations des charges sociales et en assurer le paiement
- Être en relation avec les divers organismes (URSSAF, prévoyance, mutuelle)
- Assurer la formation des équipes
- Travailler en synergie avec les autres Responsables de Pôle Paie et Social
- Assurer une veille juridique
Relation clients :
- Assurer le conseil en matière sociale auprès des clients et assurer leur satisfaction
- Sensibiliser et accompagner les clients à l'évolution digitale
- Synthétiser et analyser les données sociales pour fournir des outils de pilotage en temps réel aux clients
- Identifier les attentes opérationnelles des clients et les opportunités d'accompagnement
- Assurer la présentation de l'offre de services auprès des clients pour développer une relation de partenariat
Poste basé entre les agences de Quimper et Pont Aven. Forfait cadre jour, horaires flexibles, carte restaurant, participation.
Vous possédez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise dans le domaine recherché. Votre sens de l'engagement au service des clients, vos aptitudes à travailler en équipe, votre esprit de synthèse, votre rigueur et vos capacités d'adaptation seront autant d'atouts pour intégrer cette structure.
Responsable pole paie et social (H/F) in Quimper employeur : Actual group
Actual group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à La Défense, ce poste d'Assistant RH vous permet de contribuer à une vision humaniste du travail tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et de nombreux avantages. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation RH, Actual group se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable pole paie et social (H/F) in Quimper
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Actual group.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Actual group et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Actual group. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Actual group, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable pole paie et social (H/F) in Quimper
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Actual group. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual group
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Actual group
Essaye de te plonger dans les spécificités de Actual group : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
