En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la Direction dans la gestion des problématiques de droit du travail et sécuriser les relations individuelles.
- Entreprise: Rexel, une entreprise dynamique avec un fort accent sur le dialogue social.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de formation et développement professionnel.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui cherchent à allier expertise juridique et collaboration.
- Pourquoi ce job: Impactez directement les pratiques RH et contribuez à un dialogue social de qualité.
- Qualifications: Expérience en droit social et compétences en gestion des dossiers individuels.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
Rattaché(e) à la Responsable des relations individuelles, le/la Juriste Droit Social accompagne la Direction et les équipes opérationnelles dans la gestion des problématiques liées au droit du travail. En travaillant en synergie avec les managers et les services RH, il/elle veille à sécuriser les relations individuelles du travail et à garantir la conformité des pratiques, tout en contribuant à la qualité du dialogue social au sein de Rexel.
Missions
- Conseil en droit social auprès de la Direction des Ressources Humaines et des opérationnels ;
- Accompagnement à la mise en œuvre des projets d’entreprise ;
- Accompagnement des opérationnels dans la gestion des dossiers individuels : disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciements, etc. ;
- Sécurisation juridique des outils de travail à destination de la filière RH (modèles, notes etc.) ;
- Préparation de notes d’information à destination du CSE ;
- Formation en droit social des opérationnels ;
- Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord.
Pré-contentieux et Contentieux
- Elaboration de la stratégie avec les opérationnels et les avocats ;
- Participation aux audiences ;
- Gestion des dossiers avec les avocats chargés d'intervenir pour l'Entreprise ;
- Gestion et suivi des provisions des contentieux ;
- Veille sociale : Animation (rédac, vidéo, podcast) et réalisation de la veille juridique sociale.
Vous êtes issu(e) d’un parcours en droit social et vous disposez d’une expérience confirmée d’environ 5 ans dans une fonction similaire, acquise en entreprise. Votre maîtrise du droit du travail, et plus particulièrement des relations individuelles du travail, vous permet d’apporter une expertise solide et sécurisée dans le traitement des dossiers.
Ces compétences seront complémentaires de vos qualités personnelles. Votre rigueur et votre sens de l’organisation, vos capacités d’analyse et votre qualité rédactionnelle, alliés à votre esprit collaboratif, votre dynamisme et votre autonomie, vous permettront d’apporter un soutien fiable au sein de Rexel.
Juriste Social et Projets RH F/H in Paris employeur : Actual group
Actual group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à La Défense, ce poste d'Assistant RH vous permet de contribuer à une vision humaniste du travail tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et de nombreux avantages. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation RH, Actual group se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Social et Projets RH F/H in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Actual group.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Actual group et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Actual group. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Actual group, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Social et Projets RH F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Actual group. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual group
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Actual group
Essaye de te plonger dans les spécificités de Actual group : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
