En un coup d'œil
- Missions: Conduire des projets d'installations de filtration membranaire et coordonner les équipes.
- Entreprise: Spécialiste des solutions de filtration membranaire avec une équipe d'experts.
- Avantages: Rémunération compétitive, RTT, intéressement, mutuelle familiale et primes.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, diversité et égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Formation scientifique et technique, expérience en gestion de projets industriels.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre équipe d’experts spécialisés en ingénierie industrielle recrute pour son client, spécialiste des solutions de filtration membranaire, un Chef de Projet / Ingénieur Process Filtration Membranaire Metteur au point F/H en CDI.
Date de démarrage : dès que possible
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :
- Conduire la réalisation technique de projets d’installations de filtration membranaire, du pilote à l’installation industrielle.
- Dimensionner les équipements industriels (pompes, échangeurs, tuyauteries, etc.).
- Garantir le respect des budgets, des délais et des exigences techniques des projets.
- Assurer le rôle d’interlocuteur technique privilégié auprès des clients.
- Coordonner les échanges entre les différents services : bureau d’études, méthodes, atelier, QSE et commerce.
- Réaliser des essais de filtration, audits techniques, expertises et formations clients.
- Définir les équipements nécessaires et consulter les fournisseurs.
- Piloter les équipes intervenant sur les projets.
- Contribuer à l’amélioration continue des procédés et solutions de filtration.
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure scientifique et technique, idéalement en Génie des Procédés. Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 8 ans en gestion de projets industriels.
Compétences attendues : gestion de projets industriels, procédés de filtration membranaire, dimensionnement hydraulique, coordination technique, relation client, anglais professionnel.
Rémunération proposée : 40 à 55 K€ selon profil.
Avantages : RTT, intéressement, PEE, mutuelle familiale prise en charge à 60 %, prime de découchage, chèques cadeaux de Noël.
Déplacements : nationaux et internationaux (jusqu’à 12 semaines par an).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
Chef projet metteur au point (F/H) in Orange employeur : Actual group
Actual group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à La Défense, ce poste d'Assistant RH vous permet de contribuer à une vision humaniste du travail tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et de nombreux avantages. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation RH, Actual group se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef projet metteur au point (F/H) in Orange
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Actual group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Actual group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Actual group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Actual group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef projet metteur au point (F/H) in Orange
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Actual group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Actual group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Actual group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Actual group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Actual group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
