Consultant SIRH GTA Expert | Projets Complexes in Nantes

Consultant SIRH GTA Expert | Projets Complexes in Nantes

Nantes Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
Actual group

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets d'intégration GTA et devenir référent interne.
  • Entreprise: Sigma, une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions SIRH.
  • Avantages: Travail autonome, ateliers interactifs et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé à Nantes avec options à Paris ou Lyon.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets complexes.
  • Qualifications: Expérience solide en GTA et compétences en gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Sigma recherche un Consultant Expert SIRH GTA pour piloter des projets d’intégration GTA à forte valeur ajoutée et devenir référent interne.

Vous avez une solide expérience en GTA/gestion des temps, maîtrisez TEAMS RH ou une solution GTA équivalente et savez conduire des projets d’intégration de bout en bout, avec une forte dimension client.

Vous interviendrez depuis Nantes, avec possibilités Paris ou Lyon, en mode autonome et en animant des ateliers avec clients et consultants.

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Consultant SIRH GTA Expert | Projets Complexes in Nantes employeur : Actual group

Actual group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à La Défense, ce poste d'Assistant RH vous permet de contribuer à une vision humaniste du travail tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et de nombreux avantages. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation RH, Actual group se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.

Actual group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Actual group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant SIRH GTA Expert | Projets Complexes in Nantes

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Actual group. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Consultant SIRH GTA Expert | Projets Complexes chez Actual group, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant SIRH GTA Expert | Projets Complexes in Nantes

Travail en équipe
Autonomie
Adaptabilité
Gestion de projet
Sens de l'organisation
Compétences relationnelles
Négociation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Actual group.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Actual group.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual group

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Actual group. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de Actual group avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.