En un coup d'œil
- Missions: Gérer et améliorer des plateformes Cloud tout en collaborant avec des équipes de développement.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans le Cloud et les projets IT.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques tout en ayant un impact direct sur les projets.
- Qualifications: Expérience en gestion de plateformes Cloud et compétences en DevOps requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Au sein de notre équipe plate-forme Cloud et projet IT, constituée de 3 personnes dont un lead, vous serez intégré dans une équipe gérant de multiples plateformes en étroite collaboration avec les équipes de développement des applications associées. Vous êtes quelqu'un de polyvalent et appréciez la gestion de projets ainsi que développer et maintenir activement des plates-formes offrant de nombreux challenges de scalabilité et de performances.
Missions :
- Gérer les évolutions des plates-formes Cloud du groupe et des applicatifs internes.
- Coordination avec les 3 équipes de développements du groupe et l’infogérance en heures non ouvrées autour des sujets build applicatifs et plate-forme.
- Définition, cadrage et réalisation des évolutions et applications à réaliser sur la plate-forme.
- Améliorer la résilience et performance des plates-formes (Haute disponibilité, load balancer, bases de données).
- Exploitation et analyse autour de la plate-forme technique.
- Analyse et résolution d’incidents REX sur les incidents et propositions d’évolution.
- Suivi des performances de la plate-forme.
- Exploitation et évolutions de la plate-forme de supervision/alerting.
- Connaissances sur l’aspect financier du cloud (Finops).
- Assurer une veille sur les sujets plate-forme et administration systèmes & réseaux et être force de proposition.
Technos :
- Plate-forme Microsoft Azure & AWS.
- Intégration continue : Terraform, Ansible.
- Connaissance de Kubernetes et AKS (Azure Kubernetes services) seraient appréciées.
- Administration de composants open-source : Debian, Nginx, PHP-FPM, Angular, NodeJS, écosystème Java.
- Administration de base de données : MySQL, MongoDB, Elasticsearch, PostgreSQL.
- Gitlab, Jenkins, Github.
Profil recherché :
- Curieux(se), structuré(e), rigoureux(se) et orienté(e) solution.
- Expérience de plus de 3 ans en gestion de plateformes Cloud & DevOps.
- À l’aise dans les environnements multi-projets et en collaboration inter-équipes.
Administrateur linux devops (H/F) in Lyon employeur : Actual group
Actual group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à La Défense, ce poste d'Assistant RH vous permet de contribuer à une vision humaniste du travail tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et de nombreux avantages. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation RH, Actual group se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur linux devops (H/F) in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Actual group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Actual group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Actual group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Actual group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur linux devops (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Actual group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Actual group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Actual group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Actual group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Actual group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
