En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe de maintenance CVC et développer des relations clients.
- Entreprise: Groupe innovant avec une culture d'autonomie et de responsabilité.
- Avantages: Opportunité de créer une nouvelle équipe et perspectives d'évolution concrètes.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante et certifiée Best Workplaces.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la maintenance CVC à Bordeaux.
- Qualifications: Bac +2 en Génie Climatique et 3 à 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Lieu : Bordeaux Canéjan (33)
Prise de poste : Janvier 2027
Type de contrat : CDI
Niveau d’études : Bac +2 minimum
Expérience : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire
Votre mission : Piloter la 5ème équipe & Développer l'activité
Rattaché(e) à l'agence, vous prendrez les commandes de la création et du management de notre 5ème équipe de maintenance CVC. Vous piloterez un portefeuille de contrats d'exploitation sur la Gironde (33) avec, à moyen terme, la perspective de faire évoluer votre structure vers une agence dédiée.
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs :
- Management de la 5ème équipe & Libération des talents : Vous assurez le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de cette nouvelle équipe terrain. En véritable chef d'orchestre, vous développez les compétences de vos collaborateurs et vous veillez à maintenir un climat de travail stimulant et collaboratif.
- Développement commercial & Relation client : Vous gérez et développez votre portefeuille de clients (tertiaire, industrie, habitat...). Vous analysez les besoins et proposez des solutions adaptées en maintenance préventive/curative (P1, P2, P3) et en petits travaux (P5) dans les domaines du Chauffage, de la Ventilation, de la Climatisation et de l'Électricité.
- Gestion financière & Pilotage opérationnel : Vous assurez le suivi budgétaire, la gestion financière et la rentabilité globale de votre périmètre. Vous garantissez la bonne exécution des contrats dans le respect de la réglementation du travail, de la sécurité et du droit des marchés. Vous apportez votre expertise en optimisation de la gestion énergétique.
Rémunération : Selon profil et expérience
Ce que nous vous offrons : L'opportunité de créer et structurer une nouvelle équipe au sein du groupe. Des perspectives d'évolution concrètes (développement d'agence). Une culture d'entreprise fondée sur l'autonomie et la responsabilité, certifiée Best Workplaces.
Formation & Expérience : De formation technique (Bac +2 minimum en Génie Climatique / Thermique / Énergie), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Compétences techniques : Solide maîtrise du Génie Climatique et de la maintenance multitechnique (P1 à P5).
Aptitudes financières & Gestion : Maîtrise du suivi budgétaire et des indicateurs de rentabilité.
Aptitudes humaines : Leadership affirmé, goût prononcé pour le commerce, la relation client et le management d'équipe.
Manager d'activité maintenance cvc (H/F) in Bordeaux employeur : Actual group
Actual group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à La Défense, ce poste d'Assistant RH vous permet de contribuer à une vision humaniste du travail tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et de nombreux avantages. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation RH, Actual group se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager d'activité maintenance cvc (H/F) in Bordeaux
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Actual group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Actual group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Actual group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Actual group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager d'activité maintenance cvc (H/F) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Actual group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Actual group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Actual group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Actual group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Actual group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
