En un coup d'œil
- Missions: Gérer plusieurs projets tout en développant et encadrant une équipe de Chefs de Projet.
- Entreprise: ACTUA, acteur majeur du recrutement avec une culture d'entreprise épanouissante.
- Avantages: Poste avec de vraies responsabilités et opportunités de carrière dans un groupe industriel reconnu.
- Autres infos: Poste basé à Chalon-sur-Saône, au cœur de la Bourgogne.
- Pourquoi ce job: Transformez le chaos en organisation et faites grandir vos collaborateurs dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Bac +5 en génie électrique et 5 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé Happy Index®At Work avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable des Chefs de Projet H/FCDI Industrie Management & Pilotage de Projets Techniques
Vous savez gérer plusieurs projets à la fois sans perdre le fil ?
Vos équipes vous suivent parce qu'elles ont confiance en vous, pas parce que votre titre est écrit sur votre carte de visite ?
Vous aimez autant parler technique, planning, marge et satisfaction client ?Alors, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.
Notre client, acteur industriel reconnu dans les domaines de l'électrotechnique et de l'automatisation, recherche un(e) Responsable des Chefs de Projet pour accompagner le développement de ses activités et piloter une équipe de passionnés.
Votre terrain de jeu Ici, le rôle ne consiste pas uniquement à superviser des tableaux Excel ou à participer à des réunions toute la journée (promis).
Vous serez le capitaine de plusieurs projets stratégiques et le manager d'une équipe de Chefs de Projet.
Votre mission : Faire grandir vos collaborateurs Garantir la réussite des projets Assurer la satisfaction des clients Préserver la rentabilité des affaires Garder le cap même lorsque la mer devient agitée Au quotidien, vous allez...
Au quotidien, vous allez...
- Manager et fédérer les équipes- Encadrer, accompagner et développer les compétences des Chefs de Projet.
- Répartir la charge de travail et optimiser les ressources.
- Fixer les objectifs et suivre leur atteinte.
- Créer une dynamique collective positive et performante.
- Animer les réunions de service et favoriser les échanges entre les équipes. Piloter les projets-
- Superviser l'ensemble du cycle de vie des affaires.
- Garantir le respect des délais, coûts, qualité et engagements contractuels.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques de gestion de projet.
- Identifier les risques avant qu'ils ne deviennent des problèmes.
- Intervenir en soutien sur les projets les plus stratégiques.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients- Participer aux lancements d'affaires et aux réunions de suivi.
- Accompagner vos équipes lors des phases sensibles.
- Trouver des solutions lorsque les sujets se complexifient.
- Développer une relation de confiance durable avec les clients et partenaires.
- Garder un oeil sur les chiffres- Suivre les marges et la rentabilité des projets.
- Anticiper les risques financiers et contractuels.
- Superviser la facturation et le suivi des créances.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
- Votre profil idéal (on ne recrute pas au hasard) :-
- Bac +5 ingénieur en génie électrique (ou diplôme qui ressemble vachement) + 5 ans à faire exactement ce job
- Anglais courant
- Maîtrise des ERP type MOVEX, Office, Google Workspace (bonus si vous savez aussi redémarrer l'imprimante du service)
- Vous kiffez autant manager que comprendre la technique (les deux, hein, pas l'un sans l'autre)
- Le mot "problème" vous fait penser "opportunité" et pas "fuite en avant"
- Ce qu'on vous propose :-
- Rejoindre un groupe industriel français qui joue dans la cour des grands à l'international
- Un poste avec de vraies responsabilités (pas un titre bidon pour faire joli)
- Chalon-sur-Saône (oui, en Bourgogne, là où le vin est bon et l'industrie performante)
- L'occasion de prouver que vous êtes le genre de personne qui transforme le bazar en organisation
- #J-18808-Ljbffr
Responsable des Chefs de Projets H/F in Chalon-sur-Saône employeur : Actua
ACTUA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'une PME industrielle alsacienne en pleine transformation digitale. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance significatives tout en travaillant sur des projets à fort impact. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante où chaque contribution compte et où l'IA joue un rôle clé dans l'amélioration des performances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des Chefs de Projets H/F in Chalon-sur-Saône
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Actua
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Actua pour le poste de Responsable des Chefs de Projets H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Chefs de Projets H/F in Chalon-sur-Saône
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Actua et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actua
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Actua recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
