En un coup d'œil
- Missions: Gérer les chantiers, organiser le travail et assurer la cohésion d'équipe.
- Entreprise: Entreprise de travaux publics dynamique à Brive.
- Avantages: Salaire compétitif, primes de panier et de trajet.
- Autres infos: Poste à pourvoir rapidement avec de belles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier requise.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Les missions du poste
- Nous recrutons pour notre client, une entreprise Travaux public basée à Brive:
- Un Chef de chantier H/F
- Étudier les dossiers techniques, les plans d'exécution et les plannings du projet.
- Définir les besoins matériels, humains et techniques nécessaires au bon déroulement du chantier.
- Organiser l'implantation du site et l'installation de la base-vie.
- Participer aux démarches administratives initiales (DICT, PPSPS)
- Accueillir les nouveaux collaborateurs, les intérimaires et vérifier leurs habilitations (Carte BTP, CACES, AIPR).
- Répartir le travail quotidien entre les chefs d'équipe et les ouvriers.
- Gérer le suivi du personnel : gestion des plannings, des horaires, des absences et des variables de paie.
- Entretenir la cohésion d'équipe et assurer la transmission des savoir-faire sur le terrain
- Coordonner les opérations de repli du chantier (matériels, engins, structures provisoires).
- Participer aux opérations préalables à la réception (OPR) et lever les éventuelles réserves
- Travail en journée
Nous recherchons des profils ayant DEJA exercé un poste de chef d'équipe et/ou chef de chantierla prise de poste se fera rapidement
Salaire: Selon expériences + prime de panier+ prime de trajet.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Chantier H/F in Brive-la-Gaillarde employeur : Acto intérim
ACTO Intérim est un employeur de choix, mettant l'accent sur l'humain et la proximité. Avec une culture d'écoute et de réactivité, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et collaboratif. Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences et à créer des relations durables, garantissant ainsi un épanouissement personnel et professionnel pour chaque membre.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Chantier H/F in Brive-la-Gaillarde
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Acto intérim pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Acto intérim. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Acto intérim.
✨Applique directement sur le site de Acto intérim
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Acto intérim ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Chantier H/F in Brive-la-Gaillarde
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Acto intérim.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Acto intérim ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Acto intérim que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Acto intérim
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Acto intérim.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
