En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical et participer aux actions de prévention en milieu professionnel.
- Entreprise: Centre autonome dynamique situé au cœur de Lyon.
- Avantages: Rémunération attractive, 25 jours de congés payés, télétravail possible.
- Autres infos: Poste à temps plein ou partiel avec de nombreuses opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites la différence dans la santé au travail.
- Qualifications: Médecin titulaire d’un DES ou CES en médecine du travail, ou en reconversion.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous recherchons un Médecin du travail F/H, pour un Centre autonome situé à Lyon.
L’environnement
Le département du Rhône bénéficie d’un dynamisme économique et institutionnel particulièrement fort, au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il s’appuie notamment sur la Métropole de Lyon, qui regroupe près de 1.4 million d’habitants. Lyon se distingue par son rayonnement économique, universitaire et culturel, et offre un cadre de vie équilibré entre patrimoine historique et vitalité urbaine.
L’activité
Le médecin du travail intégrera une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée. Ses missions seront principalement de :
- Assurer le suivi médical;
- Participer aux actions de prévention et aux interventions en milieu professionnel;
- Contribuer aux projets internes du service.
Les conditions
- Poste basé à Lyon
- Temps plein à 39h avec 25 CP et 23 RTT
- Ou temps partiel
- Rémunération attractive
- Avantages sociaux
- Télétravail
Médecin F/H titulaire d’un DES ou CES en médecine du travail ; Ou médecin en reconversion (médecin collaborateur en santé au travail) avec prise en charge de la formation par la structure.
Médecin du travail H/F employeur : Activa Médical
Rejoindre notre centre de santé en Morbihan, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une commune engagée pour l'accès aux soins. Nous offrons un cadre de travail agréable, des opportunités de développement professionnel et des avantages uniques tels qu'une prime à l'installation pour les médecins souhaitant s'établir dans notre belle région. Ici, vous pourrez allier vie professionnelle épanouissante et qualité de vie exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Activa Médical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Activa Médical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Activa Médical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Activa Médical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Activa Médical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Activa Médical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Activa Médical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
