En un coup d'œil
- Missions: Piloter les budgets et accompagner la direction dans des décisions stratégiques.
- Entreprise: Cabinet de Management de Transition dynamique basé à Marseille.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement stimulant.
- Autres infos: Poste autonome avec des défis passionnants à relever.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre leadership fera la différence.
- Qualifications: Expérience solide en finance et gestion des ressources humaines requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Un cabinet de Management de Transition recherche un Directeur Administratif & Financier et Ressources Humaines à Marseille. Ce poste requiert une solide expérience en finance et en gestion des ressources humaines, ainsi qu'une maîtrise des systèmes d'information.
Vous serez responsable de :
- piloter les budgets,
- accompagner la direction générale dans la prise de décision stratégique,
- manager les équipes RH et Finance.
Ce rôle exige leadership, capacité d'analyse et autonomie.
Directeur Financier et RH — Pilotage & Transformation employeur : ACTISS Partners
Actiss Partners est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au cœur de Paris. En tant que Chargé(e) RH, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise collaborative, axée sur le développement personnel et professionnel, avec des opportunités de croissance au sein d'un secteur en pleine expansion. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous contribuerez à façonner l'avenir des ressources humaines dans la restauration Retail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Financier et RH — Pilotage & Transformation
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez ACTISS Partners.
✨Postule directement chez ACTISS Partners
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Financier et RH — Pilotage & Transformation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre ACTISS Partners. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Directeur Financier et RH — Pilotage & Transformation chez ACTISS Partners.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACTISS Partners
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez ACTISS Partners, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de ACTISS Partners. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
