En un coup d'œil
- Missions: Promouvoir et développer les ventes sur le marché de l’aménagement extérieur.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de l'isolation par l'extérieur.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le marché du bâtiment.
- Qualifications: Expérience en vente technique et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Rattaché(e) au Directeur régional, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de développer les ventes sur le marché de l’aménagement extérieur auprès des entreprises de couverture, charpentiers, menuisiers, bardeurs et les entreprises générales du bâtiment (75% de votre activité).
En lien avec les commerciaux des négoces et les chefs d’agence négoce, vous développez et animez un réseau de négoces partenaires afin de favoriser la mise en avant de nos produits auprès du client cible et la mise en relation avec des prospects (25% de votre activité).
En tant que Technico-commercial, vous serez garant de l’animation de votre zone géographique et aurez pour principales missions :
- Identifier et suivre le besoin des clients, négocier et conclure.
- Gérer et faire évoluer de manière autonome votre portefeuille clients.
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients.
- Accompagner et fidéliser les clients artisans.
- Développer, organiser et soutenir le réseau de négoces partenaires.
Vous assurez un reporting quantitatif et qualitatif quotidien dans notre CRM : nombre et répartition des activités (artisans / négoces), descriptif précis des visites, etc.
Vous travaillez en transverse avec les commerciaux de l’aménagement intérieur afin d’obtenir des commandes groupées des différents produits commercialisés par le Groupe.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité autonome, rigoureuse et proactive. Vous aimez travailler en équipe et êtes fortement orienté(e) clients, résultats et objectifs. Vous êtes doté(e) de réelles capacités commerciales (techniques de vente assertive) et de négociation. Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés et de haut niveau (chefs d’entreprise, etc.). Titulaire idéalement d’une double formation technique et commerciale de type Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience dans la vente de solution technique ou complexe. La connaissance du monde du bâtiment est un atout.
Technico-Commercial, marché de l’isolation par l’extérieur (H/F) – France: Département 03 – 63 – 42 in Saint-Étienne employeur : Actis SA
Actis SA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif pour les professionnels de la vente. Située dans les départements 76 et 27, l'entreprise valorise l'autonomie et l'initiative, tout en proposant des opportunités de développement personnel et professionnel. Avec une culture d'entreprise axée sur le soutien et l'innovation, Actis SA s'engage à accompagner ses employés vers une carrière enrichissante et épanouissante dans le secteur de l'isolation intérieure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial, marché de l’isolation par l’extérieur (H/F) – France: Département 03 – 63 – 42 in Saint-Étienne
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Actis SA est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial, marché de l’isolation par l’extérieur (H/F) – France: Département 03 – 63 – 42 in Saint-Étienne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Actis SA.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Actis SA et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Actis SA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actis SA
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Actis SA.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Actis SA, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
