En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la sécurité et à la lutte contre la fraude dans un environnement dynamique.
- Entreprise: ACTION, une enseigne innovante en forte croissance avec plus de 900 magasins en France.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, 13ème mois et remises sur les achats.
- Autres infos: Déplacements fréquents en France et opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans la sécurité retail.
- Qualifications: Bac+5 en gestion des risques ou domaine similaire, expérience en sûreté requise.
Le salaire estimé est compris entre 46480 - 55000 € par an.
- Paris , Parc du Pont de Flandre, Le Beauvaisis – bât. 11 rue de Cambrai 028
Rejoins une enseigne novatrice en forte croissance et pleine d’ambitions !
ACTION est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte plus de 900 magasins répartis sur tout le territoire.
Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 6000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !
Pour la cinquième année consécutive, nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » et « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration » et « Solderie Discount ».
Si tu veux , toi aussi, participer à notre succès, postule !
Au sein du département Fraude et Sécurité Groupe, l’Expert sûreté France est rattaché directement au Manager sûreté France.
Il contribue à identifier, évaluer et réduire les actes malveillants en exécutant des tâches opérationnelles de sûreté au bénéfice d’Action France.
- Participer au pilotage des prestations de surveillance humaine en magasin: suivi administratif, suivi budgétaire, contrôle qualité et reporting.
- Assurer le suivi quotidien des actes de malveillances déclarés par les magasins: analyse, qualification, traitement et reporting.
- Mettre en œuvre des stratégies de lutte contre la fraude: analyse de données, actions de support aux interlocuteurs internes, suivi judiciaire des procédures
- Lutter contre la démarque inconnue: analyses et préconisations
- Apporter son expertise pour la mise en œuvre des dispositifs techniques de sûreté et s’assurer de la conformité technique des installations
- Répondre aux sollicitations des clients internes sur les sujets de sûreté.
- Sensibiliser et former les équipes opérationnelles sur les sujets de malveillance et la mise en œuvre de procédures de prévention
- Réviser et rédiger des procédures internes relatives à la prévention des actes malveillants
- Promouvoir une culture d’entreprise en matière de réduction des risques malveillants.
- Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire français
(véhicule de fonction).
- Formation supérieure Bac+5 en Gestion des risques, Sécurité/sûreté, Droit, Economie… une certification de type CT CERIC serait appréciée.
- Première expérience en sûreté de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans le secteur du retail
- Doté d’un leadership naturel, vous savez créer l’adhésion et agissez en tant que véritable partenaire auprès de nos équipes internes.
- Vous avez une bonne vision opérationnelle et êtes capable de mettre en œuvre des solutions qui prennent en compte la continuité de l’activité commerciale.
- Pragmatique et analytique, vous savez faire preuve de réactivité et d’un réel sens de l’organisation.
- Maitrise obligatoire de l’anglais (échanges à l’oral et écrit)
Au-delà de vos compétences métiers, c'est votre dynamisme et votre ouverture d’esprit qui seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein d'ACTION.
CONDITIONS ET AVANTAGES.
- Statut Cadre, Forfait Jour
- Fourchette salariale brute : 46480€ à 55000€
- Véhicule de fonction
- 13ème mois (à partir de 6 mois d’ancienneté)
- 15% de remise sur les achats Action
Congés spéciaux selon situation particulière (déménagement, mariage, naissance, dépistage, RQTH,...)
#J-18808-Ljbffr
Expert Sûreté Retail – Fraude & Risques Opérationnels in Paris employeur : Action
Rejoindre notre équipe en tant qu'employé(e) de libre-service à Loches, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés grâce à un environnement de travail dynamique et convivial. Nous offrons des avantages attractifs tels que le 13ème mois, des chèques vacances et des tickets restaurants, tout en favorisant la croissance professionnelle avec un planning flexible et des opportunités d'évolution. Ici, chaque jour est une occasion de contribuer à un service de qualité tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Sûreté Retail – Fraude & Risques Opérationnels in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Action, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Sûreté Retail – Fraude & Risques Opérationnels in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Action doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Action
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
