En un coup d'œil
- Missions: Gérer un magasin dynamique et inspirer ton équipe au quotidien.
- Entreprise: Action, enseigne primée en forte croissance en Europe.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, primes, RTT et remises sur les achats.
- Autres infos: Opportunités de développement continu et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe diversifiée et fais évoluer ta carrière rapidement.
- Qualifications: Expérience en management et commerce, esprit d'équipe et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 34428 - 34428 € par an.
Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe.
Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités.
Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins.
Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.
Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée.
En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.
Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ?
Rejoins-nous!
- Ce qui rythme tes journées
- Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction
- S’assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle
- Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière
- Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région
- Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, …
- Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante
- Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH …)
- Tes Atouts Essentiels
- Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
- Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d’une équipe et le suivi des indicateurs économiques.
- Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.
- Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
- Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).
Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Ce que nous vous pouvez t’offrir
- Un salaire brut annuel de 34 428 € au statut cadre
• Des avantages salariaux
- Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)
- Une prime de participation
- Un bonus mensuel versé selon le CA de ton magasin
• Des avantages sociaux
- RTT
- Congés spéciaux supplémentaires selon situation
- Titres restaurants
- Accès au CSE Action
- Mutuelle
- 15% de remise sur tout le magasin
• Pour une intégration réussie
- Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
- Un management de proximité et le support d’une équipe
- Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de magasin in Ham employeur : Action
Rejoindre notre équipe en tant qu'employé(e) de libre-service à Loches, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés grâce à un environnement de travail dynamique et convivial. Nous offrons des avantages attractifs tels que le 13ème mois, des chèques vacances et des tickets restaurants, tout en favorisant la croissance professionnelle avec un planning flexible et des opportunités d'évolution. Ici, chaque jour est une occasion de contribuer à un service de qualité tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de magasin in Ham
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Action
Vas sur le site de Action et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de magasin in Ham
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Action que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Action en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Action
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Action propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Action s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
