En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement d'applications et encadrer une équipe de développeurs talentueux.
- Entreprise: Entreprise innovante avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des systèmes d'information et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, le/la Responsable Service Développement et Applications pilote l'ensemble des applications métiers, développements spécifiques, bases de données, outils décisionnels et évolutions du système d'information applicatif.
Il/elle encadre une équipe de concepteurs-développeurs en charge de la conception, du développement, de la maintenance et de l'évolution des solutions informatiques utilisées au sein de l'entreprise.
Véritable relais du DSI, il/elle intervient comme interlocuteur privilégié des équipes, des métiers et des partenaires externes sur l'ensemble des sujets applicatifs, techniques et projets.
Il/elle travaille en étroite coordination avec le Responsable Réseau, Infrastructure, Support et Sécurité afin de garantir la cohérence globale du système d'information.
- Management et pilotage de l'équipe
- Encadrer, animer et accompagner les développeurs.
- Organiser les activités, suivre la performance et garantir la continuité de service.
- Favoriser l'autonomie, la responsabilité, l'entraide et le partage des connaissances.
- Référent technique et fonctionnel
- Accompagner les équipes sur les problématiques et les choix d'architecture.
- Arbitrer les orientations techniques
- Veiller au respect des standards, méthodes et bonnes pratiques de développement.
- Participer aux réflexions d'évolution technologique du SI.
- Pilotage du patrimoine applicatif
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications métiers.
- Superviser les développements, évolutions et mises en production.
- Garantir la qualité, la pérennité, la maintenabilité et la documentation des solutions.
- Contribuer à la maîtrise des risques.
- Gestion et suivi des projets
- Animer les projets, suivre les actions, identifier les risques et arbitrer les priorités.
- Assurer le reporting et la mise à jour des outils de pilotage.
- Coordonner les équipes de développement, les métiers, la MOA et les partenaires externes.
- Collaboration avec la MOA et les métiers
- Participer au cadrage des projets et à l'élaboration des cahiers des charges.
- Évaluer la faisabilité et les impacts des demandes sur le SI.
- Apporter son expertise dans le choix des solutions.
- Comprendre les enjeux métier afin de proposer des solutions adaptées aux besoins opérationnels.
- Gestion des partenaires
- Piloter les relations avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires.
- Évaluer les propositions techniques, contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des engagements contractuels.
- Participer aux consultations et appels d'offres.
- Appui au DSI
- Contribuer aux arbitrages techniques, à la conduite des projets structurants et à la coordination des partenaires.
- Suivre les indicateurs d'activité, préparer les instances de pilotage et participer à la définition de la feuille de route du système d'information.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Développement et Applications H/F in Reims employeur : Action Logement
Action Logement est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets transverses impactants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et axée sur l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative qui contribue à l'amélioration du logement pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement et Applications H/F in Reims
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Action Logement.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Action Logement.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Action Logement remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Action Logement est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement et Applications H/F in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Action Logement et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Action Logement sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Action Logement
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Action Logement, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Action Logement !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Action Logement, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
