En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie de communication événementielle et valoriser les marques.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une forte culture de communication.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement stimulant.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre innovant avec des projets passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire briller nos marques et organiser des événements mémorables.
- Qualifications: Expérience en communication et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Rattaché(e) à la Direction de la Communication Groupe, vous définissez et pilotez la stratégie de communication événementielle et de valorisation des marques. Vous contribuez à renforcer la visibilité, l’attractivité et la cohérence des prises de parole du Groupe et encadrez une équipe de deux collaborateurs.
À ce titre, vos principales missions consistent à :
- Piloter la stratégie de communication événementielle
- Élaborer et déployer la stratégie événementielle en cohérence avec les orientations du Groupe
- Concevoir et organiser les grands rendez-vous institutionnels, notamment la cérémonie des vœux et les rencontres nationales
- Piloter la présence du Groupe au Congrès hlm de l’Ush (stand, programme des temps forts, logistique ...)
- Coordonner la participation du Groupe aux événements externes : assises, salons, forums, congrès des organisations patronales et syndicats de salariés
- Superviser l’ensemble des étapes des projets : conception créative et éditoriale, programmation, expérience des participants, production, logistique, gestion des bases de données, communication et bilan
- Proposer des formats innovants et garantir leur cohérence avec le positionnement et l’identité du Groupe
- D développer et valoriser les marques
- Piloter la stratégie de marques et contribuer à son évolution
- Garantir la cohérence de l’identité des marques sur l’ensemble des supports et prises de parole
- Développer des campagnes et des dispositifs visant à renforcer leur notoriété et leur appropriation
- Veiller au respect des plateformes de marque, de la charte graphique/typographique et des principes éditoriaux
- Accompagner les directions et les équipes internes dans l’utilisation et la valorisation des marques
- Coordonner les projets et assurer le suivi de l’activité
- Construire les briefs stratégiques et créatifs, élaborer les cahiers des charges et coordonner les contributeurs internes et externes
- Piloter les agences, prestataires et partenaires, et assurer le suivi des marchés conformément au code de la commande publique, administratif et contractuel
- Contribuer à l’élaboration des budgets et en assurer le suivi
- Garantir la qualité des réalisations et le respect des objectifs, des délais et des procédures internes
- Suivre les indicateurs de performance, mesurer l’efficacité des actions et assurer le reporting du pôle
- Assurer l’administration du site -Corporate Groupe et prendre en charge, avec l’appui d’une agence, les évolutions inhérentes notamment aux exigences SEO ou normes d’accessibilité
- Assurer une veille sur les tendances en communication, en événementiel et en stratégie de marques
- Manager et accompagner l’équipe
- Organiser, coordonner et prioriser l’activité des deux collaborateurs du pôle
- Fixer les objectifs, suivre leur réalisation et accompagner le développement des compétences
Responsable Pôle Communication Événementielle & Marques H/F in Paris employeur : Action Logement
Action Logement est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets transverses impactants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et axée sur l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative qui contribue à l'amélioration du logement pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pôle Communication Événementielle & Marques H/F in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Action Logement et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Action Logement
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Action Logement et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pôle Communication Événementielle & Marques H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Action Logement spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Action Logement.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Action Logement
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Action Logement, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Action Logement que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Action Logement s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
