En un coup d'œil
- Missions: Coordonne des projets innovants et aide les équipes à formaliser leurs besoins.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture collaborative et axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme des idées en projets concrets et impactants.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
En tant que Coordinateur H/F, vos missions seront les suivantes :
- Pilotage de projet
- Aider les opérationnels à la formalisation de leurs besoins pour les traduire en demandes de travaux ou en projet; en assurer le suivi
- Mettre en place et améliorer les outils, notamment digitaux
- Prendre en charge ou participer à des études, projets ou groupes de travail
- Piloter des projets innovants et/ou transverses, les évaluer, et le cas échéant assurer leur déploiement au sein des équipes opérationnelles
- Process
- Définir des process et contribuer à la rédaction des documents associés
- Veiller à leur application et à leur mise à jour, à partir des besoins des opérationnels et les évolutions nécessaires
- Préparer les interventions des auditeurs qualité externes
- Veille fonctionnelle et assistance
- Intervenir comme consultant dans ses domaines de compétences auprès des équipes opérationnelles
- Animer un réseau métier interne
- Assurer le suivi de l’utilisation et la mise à jour du système d’information
- Contribuer à la formation et à l’information des opérationnels, proposer des actions d’accompagnement nécessaires et diffuser les bonnes pratiques
- Assurer une veille dans son domaine d’expertise et anticiper les évolutions
- Suivi, reporting et communication
- Définir des outils de suivi de l’activité (bilan, tableau de bord, budget…), en assurer la gestion et l’animation
- Informer des projets et/ou des évolutions des dispositifs existants
- S’assurer de la communication interne des actions réalisées afin de valoriser l’activité
- Achats
- Assurer les mises en concurrence pour désigner les prestataires et sécuriser les achats
- Piloter la mise en place des contrats nécessaires à l’activité, réaliser leur évaluation et capitaliser
- Animer les partenariats avec les prestataires ; diffuser et veiller au respect des engagements de service par les prestataires
- Gestion administrative, juridique et/ou comptable
- Coordonner les activités de gestion administrative, juridique et/ou comptable dans son champ d’intervention au sein de la direction
- Animation d’équipe (sur certains postes)
- Planifier, répartir et contrôler le travail de son équipe.
- Apprécier les résultats, notamment à l’occasion d’entretiens d’évaluation
- Ecouter, conseiller et assister son équipe pour réguler l’activité, apporter des solutions, maintenir le niveau des connaissances nécessaires à la tenue de l’emploi
- Assurer une mission d’information et de communication au sein de son équipe
- Assurer la gestion courante du personnel
Coordinateur H/F in Paris employeur : Action Logement
Action Logement est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets transverses impactants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et axée sur l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative qui contribue à l'amélioration du logement pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur H/F in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Action Logement
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Action Logement pour le poste de Coordinateur H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Action Logement et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Action Logement
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Action Logement recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
