En un coup d'œil
- Missions: Améliorez les processus et gérez des projets pour faciliter le logement des salariés.
- Entreprise: Groupe Action Logement, acteur clé de l'économie sociale et solidaire.
- Avantages: Formations innovantes, mobilité en France, et un environnement de travail sain.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en gestion de projet et expérience en conduite de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier.
À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises :
- l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires,
- la gestion du parc immobilier,
- la conception et la construction de logements durables,
- l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
- Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
- Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
- Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante.
Les infos clés d’Action Logement :
- 19 000 salariés
- 100 métiers
- 700 000 aides et services délivrés chaque année
- Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France
- 1 logement social sur 3 produit par les filiales du Groupe
- Un parc immobilier de plus d’1 million de logements
- 2ème financeur du logement social en France
- Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040
Nous recherchons un Chef de projets Méthode et processus H/F en CDD. Au sein de la Direction Méthodes et Processus, nous avons pour mission d’accompagner l’optimisation et l’amélioration continue des outils d’instruction et de gestion des prêts et aides accordés aux personnes physiques et morales. Notre rôle est de garantir des processus efficaces, fluides et adaptés aux enjeux opérationnels de l’organisation.
A ce titre, les principales missions consisteront à :
- Recueillir les besoins et les formaliser dans une expression de besoin;
- Identifier et planifier les actions nécessaires à la réussite du projet;
- Identifier et définir les rôles des contributeurs;
- Conduire le projet jusqu’à son déploiement;
- Animer les groupes de travail;
- Assurer la gouvernance du projet;
- Établir la cartographie des risques du projet;
- Rédiger les spécifications à l’attention de la DSI;
- Organiser la recette en collaboration avec les métiers et la DSI.
De formation supérieure du type Bac+4/5 en gestion de projet, organisation ou systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience significative en conduite de projets, idéalement dans le domaine bancaire, des aides ou des financements. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet telles qu’Agile ou le cycle en V et possédez une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation. Votre aisance relationnelle et votre capacité à animer des groupes de travail vous permettent de fédérer efficacement des équipes et de mener vos projets à bien. Vous êtes également à l’aise avec les outils de cartographie de processus et de gestion de projet, et savez travailler en collaboration avec la DSI et les métiers.
Chef de Projets Méthodes & Processus H/F in Paris employeur : Action Logement
Action Logement est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets transverses impactants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et axée sur l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative qui contribue à l'amélioration du logement pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets Méthodes & Processus H/F in Paris
✨Plonge dans les événements locaux
Pour un rôle temporaire dans la gestion et le développement de produit, n'hésite pas à participer à des meetups ou des conférences sur l'innovation et le produit. C'est l'occasion parfaite de te faire connaître dans le secteur et d'échanger avec des pros qui pourraient te filer un coup de pouce pour ta recherche chez Action Logement.
✨Rejoins des communautés en ligne
Il existe plein de communautés en ligne dédiées à la gestion de produit. Inscris-toi sur des forums comme Product-Focused ou Product Coalition. Ces plateformes sont idéales pour découvrir des opportunités temporaires et te connecter avec des experts du secteur.
✨Prends un coup d'avance avec des projets
Propose-toi pour des projets temporaires ou des stages dans des startups. Ça te permettra d'acquérir une expérience précieuse et de prouver tes compétences en gestion de produit tout en agrandissant ton réseau. Qui sait ? Ça pourrait ouvrir des portes chez Action Logement !
✨Visibilité en action
Montre ton expertise en partageant des contenus liés à la gestion de produit sur tes réseaux sociaux. Que ce soit des articles, des podcasts ou des études de cas, cela va t'aider à te démarquer et attirer l'attention des recruteurs. Penses à mentionner Action Logement et ce que tu pourrais apporter à leurs projets !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets Méthodes & Processus H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pertinentes:Dans le domaine de la gestion et du développement de produit, il est crucial de montrer comment tes précédentes expériences s'articulent autour du cycle de vie du produit. N'hésite pas à détailler des projets spécifiques où tu as contribué, même si c'était dans le cadre d'études ou de stages.
Démontre ta créativité et ta capacité d'adaptation:Pour un poste temporaire, les employeurs chez Action Logement cherchent des candidats qui peuvent s'intégrer rapidement et proposer des idées nouvelles. Dans ta lettre de motivation, parle de comment tu as su t'adapter dans des environnements changeants ou comment tu as pensé en dehors des sentiers battus dans des projets antérieurs.
Soigne ton CV avec des données mesurables:Lorsque tu rédiges ton CV, inclue des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as augmenté l'efficacité d'un produit ou réduit les coûts, essaie de quantifier ces succès. Cela donne un impact direct et montre ta capacité à générer des résultats.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Pour le poste temporaire chez Action Logement, utilise ta lettre de motivation pour raconter une histoire captivante sur ton parcours. Explique ce qui t'attire dans la gestion de produit et pourquoi tu veux faire partie de cette équipe. Un récit engageant pourrait te faire ressortir parmi les autres candidats.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Action Logement
✨Sois prêt à parler de gestion de produit
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion de produit, surtout celles qui illustrent tes compétences en organisation et en développement. Pense à des exemples concrets où tu as amélioré un produit ou résolu un problème.
✨Montre que tu sais prioriser
Dans ce domaine, la capacité à prioriser les tâches est cruciale. Prépare des réponses sur comment tu as géré des demandes contradictoires ou des délais serrés par le passé. Ça montrera que tu es capable d'optimiser le travail en équipe.
✨Prépare ton pitch sur la flexibilité
Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta capacité à t'adapter rapidement. Parle de situations où tu as dû apprendre de nouveaux outils ou méthodes à la volée, et comment cela a bénéficié à l'équipe !
✨Fais un lien avec le travail en équipe
En gestion et développement de produit, on collabore souvent avec de multiples départements. Partage des exemples de tes succès dans des projets en équipe, en montrant comment ta communication et ton esprit d'équipe ont fait la différence dans l'atteinte des objectifs.
