En un coup d'œil
- Missions: Diriger la maintenance et l'entretien du patrimoine tout en garantissant qualité et délais.
- Entreprise: Société dynamique avec un fort engagement envers ses employés et ses clients.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Impactez le patrimoine tout en développant vos compétences en management et stratégie.
- Qualifications: Expérience en gestion de patrimoine et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché(e) à la Directrice Exécutive Clients et Patrimoine et membre du Comité de Direction, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale du patrimoine en exploitation. A ce titre, vous supervisez les services entretien courant et patrimoine / contrats en contrôlant les résultats et en préconisant toutes les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de gouvernance.
Activités principales :
- Diriger et coordonner les activités de maintenance, d’entretien et de remise en état du patrimoine.
- Garantir la qualité, les coûts et les délais d’intervention afin de répondre aux objectifs.
- Décliner la stratégie patrimoniale sur le volet entretien, maintenance et remise en état et contribuer à l’élaboration du plan stratégique de patrimoine.
- Réaliser les objectifs fixés conformément au plan stratégique de patrimoine.
- Garantir le respect du budget annuel.
- Prendre au nom de l’entreprise tous engagements conformément à la commande publique : contrat, marché, commandes entrant dans le périmètre d’intervention de la Direction.
- Travailler en transversalité avec les autres directions pour garantir la cohérence des interventions sur le patrimoine, les délais de remise en état des logements et la qualité du service rendu au locataire.
- Veiller à la satisfaction clientèle : atteindre les objectifs fixés dans le cadre du label QUALI HLM.
Activités entretien courant :
- Superviser le service entretien courant et de remise en état des logements et garantir la bonne réalisation des travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine.
- Participer avec les autres directions à l’atteinte du taux de vacance en optimisant les délais de remise en location.
- Elaborer la politique technique en matière de maintenance et d’amélioration du patrimoine immobilier existant.
- Assurer la coordination du suivi des sinistres.
Activités Service patrimoine :
- Elaborer la programmation des travaux : plans pluriannuels de travaux pour les GE/GR.
- Suivre la PGE (Programmation de Gros Entretien).
- Garantir la faisabilité technique et financière des interventions.
- Piloter les marchés d’exploitation et de maintenance et en contrôler l’exécution.
Sécurité des personnes et des biens et conformité réglementaire du patrimoine :
- Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et des biens.
- Garantir la tenue et la mise à jour des diagnostics réglementaires du patrimoine en exploitation.
- Veiller à la mise en place des solutions conformes aux normes légales.
Activités de Direction, de représentation et de management :
- Piloter la performance de la direction en associant leadership, vision stratégique et mobilisation des équipes.
- Représenter la Société dans ses rapports avec les tiers en confortant et portant les orientations stratégiques.
- Assurer le pilotage budgétaire de l’ensemble de son périmètre.
- Assurer le management des collaborateurs.
Directeur / Directrice maintenance du patrimoine F/H H/F in Angoulême employeur : Action Logement
Action Logement est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets transverses impactants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et axée sur l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative qui contribue à l'amélioration du logement pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice maintenance du patrimoine F/H H/F in Angoulême
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Action Logement
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Action Logement pour le poste de Directeur / Directrice maintenance du patrimoine F/H H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice maintenance du patrimoine F/H H/F in Angoulême
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Action Logement et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Action Logement
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Action Logement recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
