En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques innovants et superviser le fonctionnement d'applications.
- Entreprise: Actimage, une entreprise dynamique et humaine dans la transformation digitale.
- Avantages: Rémunération attractive, chèques déjeuner, mutuelle et formations certifiantes.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec des événements de team building.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe collaborative et impactez des projets à forts enjeux.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet, sécurité informatique et communication claire.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Êtes‑vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez‑nous !
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une administration publique à Metz. Vous intégrerez un environnement de travail agréable, au sein d’une équipe vivante, collaborative et à taille humaine, où la bonne humeur et l’entraide sont au rendez‑point.
MISSIONS
Le Référent Technique Applicatif a un rôle de pilotage technique et de supervision du RUN applicatif, centré sur le maintien en condition opérationnelle, la coordination des interventions techniques et le suivi des évolutions éditeurs. Votre rôle sera opérationnel, transverse et fortement orienté supervision technique du RUN. Cela suggère donc :
- une bonne compréhension des architectures applicatives,
- une capacité à analyser les impacts techniques et qualifier des incidents,
- une maîtrise des processus de changement (RFC, MEP, gestion des versions),
- une coordination transverse entre éditeur, SSI, DSI et métiers,
- des compétences en recette technique, sécurité (RGPD/SSI) et documentation.
Vous aurez la responsabilité de maintenir en conditions opérationnelles et de piloter techniquement un portefeuille d’applications, d’anticiper les risques, de garantir la cohérence technique des évolutions. Cela consiste à :
- Réaliser le suivi quotidien du fonctionnement applicatif (indicateurs, alertes, anomalies, incidents, bug) ;
- Analyser les impacts, qualifier des problèmes, prioriser ;
- Apporter une expertise sur les migrations, reprises, incidents complexes.
- Coordonner des équipes techniques pour le passage de correctifs, patchs, mise en place de contournements ;
- Gérer le cycle des versions, releases éditeurs et mises en production (MEP) ;
- Préparer et suivre des RFC (Requests For Change) ;
- Planifier des installations, upgrades, patchs… ;
- Coordonner les interventions avec l’éditeur, la SSI et les équipes techniques ;
- Analyser les risques et impacts techniques ;
- Vérifier les compatibilités techniques (infrastructure, base de données, SSO, OS…) ;
- Garantir l’interopérabilité entre les briques du SI ;
- Définir et gérer des environnements (dev, préprod, prod) ;
- Participer à la construction et à la mise à jour des cahiers de recette techniques ;
- Exécuter ou coordonner des tests techniques, scénarios de reprise ;
- Qualifier des anomalies et créer des tickets éditeur ;
- Gérer des habilitations et droits d’accès (groupes, création comptes) ;
- Mise en œuvre des procédures de sécurité et accès Bastion ;
- Mise à jour des référentiels applicatifs (MyCarto) ;
- Rédaction de documentations techniques et procédures.
CANDIDAT RECHERCHÉ : VOUS !
Polyvalent(e) et technique, vous possédez une excellente aisance relationnelle et une réelle appétence pour la coordination, la gestion et le lead technique. Vous aimez évoluer dans un cadre collaboratif où la communication et la rigueur organisationnelle sont essentielles.
Compétences et qualités attendues :
- Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting.
- Bonne compréhension des systèmes d’information et des processus métiers.
- Gestion de projet, coordination technique, suivi des indicateurs.
- Connaissances en sécurité informatique, RGPD et conformité SSI.
- Aisance rédactionnelle, communication claire, force de proposition.
- Leadership technique, curiosité et sens du collectif.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité curieuse ayant le goût de l’engagement !
NOS AVANTAGES
- Rémunération attractive, chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle ;
- Grâce aux formations certifiantes, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences ! ;
- Équipe : Déjeuners conviviaux, événements de Team building, environnement de travail agréable ;
- Projets à forts enjeux : Ministères, gouvernement, administrations ; secteur privé, grandes entreprises.
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : NOUS
L'aventure Actimage a débuté en 1995 autour d'une volonté forte : accompagner les organisations dans leur transformation digitale. De l’hébergement d’applications en passant par leur conception jusqu’à leur réalisation, Actimage intervient sur l’ensemble de la chaîne digitale en collaboration avec ses clients. De plus, nous disposons d’une équipe R&D et Consulting dont l’objectif est de concevoir des solutions innovantes. Forte de l'expérience et de l'expertise de ses 150 collaborateurs, Actimage est d’abord une entreprise à taille humaine, présente en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Actimage est aussi une organisation qui a à cœur de promouvoir l'inclusion.
Référent Technique Applicatif (H-F) employeur : Actimage
Actimage est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur des projets. Avec des locaux modernes et une culture d'équipe axée sur le partage et la convivialité, les employés bénéficient de formations certifiantes et d'opportunités de développement personnel. Rejoindre Actimage, c'est participer à des projets à forts enjeux tout en évoluant dans une entreprise qui valorise l'inclusion et le bien-être de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Technique Applicatif (H-F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Actimage. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Technique Applicatif (H-F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Actimage. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actimage
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Actimage. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.