En un coup d'œil
- Missions: Participez à la transformation digitale des clients et développez des stratégies commerciales innovantes.
- Entreprise: Actimage, une entreprise dynamique spécialisée dans la transformation digitale.
- Avantages: Rémunération attractive, chèques déjeuner, mutuelle et formations certifiantes.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec déjeuners d'équipe et événements de team building.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par les nouvelles technologies et impactez des projets d'envergure.
- Qualifications: Diplôme bac+5 en commerce et passion pour le digital.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous !
En tant que membre de l'équipe Business & Strategy, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients.
Missions :
- Participer au développement du portefeuille d'Actimage.
- Contribuer à la réflexion stratégique et à l’orientation commerciale de votre équipe.
- Assurer le développement et le suivi des clients selon une approche orientée résultat (KPI, P&L).
- Recueillir les besoins auprès des clients et en faire l’analyse pour proposer la meilleure solution (avec objectif que le projet soit respecté en terme budget-qualité-délai).
- Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales.
- En équipe, soutenir, démontrer et argumenter l’offre proposée au client : convaincre !
Candidat recherché :
- Vous avez une forte appétence pour le Business dans le domaine du digital et pour la conception d’offres commerciales de haut niveau.
- Vous êtes diplômé d'une formation bac+5 en école de commerce ou équivalent.
- Vous avez une bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies (web/digital/objets connectés/IA/ML).
- Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous construisez une relation de confiance avec les équipes, les prospects, clients et partenaires.
- Vous êtes inventif, proactif, curieux et force de proposition.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité ambitieuse, orientée résultats et ayant le goût de l'engagement !
Nos avantages :
- Rémunération attractive, chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle.
- Grâce aux formations certifiantes, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences !
- Équipe : Déjeuners conviviaux, événements de Team building, environnement de travail agréable.
- Projets à forts enjeux : Ministères, gouvernement et administrations ; secteur privé, grandes entreprises.
Notre processus de recrutement est simple et transparent :
- Un premier appel avec notre équipe RH.
- Un entretien avec vos futurs managers.
- Un écrit de votre part.
Description de l’entreprise :
L'aventure Actimage a débuté en 1995 autour d'une volonté forte : accompagner les organisations dans leur transformation digitale. De l’hébergement d’applications en passant par leur conception jusqu’à leur réalisation, Actimage intervient sur l’ensemble de la chaîne digitale en collaboration avec ses clients. De plus, nous disposons d’une équipe R&D et Consulting dont l’objectif est de concevoir des solutions innovantes. Forte de l'expérience et de l'expertise de ses 150 collaborateurs, Actimage est d’abord une entreprise à taille humaine, présente en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Actimage est aussi une organisation qui a à cœur de promouvoir l'inclusion.
Account Manager IT (H-F) in Paris employeur : Actimage
Actimage est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur des projets. Avec des locaux modernes et une culture d'équipe axée sur le partage et la convivialité, les employés bénéficient de formations certifiantes et d'opportunités de développement personnel. Rejoindre Actimage, c'est participer à des projets à forts enjeux tout en évoluant dans une entreprise qui valorise l'inclusion et le bien-être de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager IT (H-F) in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Account Manager IT (H-F) chez Actimage. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager IT (H-F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Actimage.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Actimage spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actimage
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Actimage.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Actimage.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Actimage. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
