En un coup d'œil
- Missions: Gérez des appels d'offres et collaborez avec des équipes pour des projets innovants.
- Entreprise: Actimage, une entreprise dynamique spécialisée dans la transformation digitale.
- Avantages: Rémunération attractive, chèques déjeuner, télétravail et formations certifiantes.
- Autres infos: Environnement de travail convivial avec des événements de team building.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et impactez des projets à forts enjeux.
- Qualifications: Formation diplômante, compétences en rédaction et communication, sens du service.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
DESCRIPTION DU POSTE :
Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous !
CONTEXTE
En tant que membre de l'équipe Business & Strategy, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients. Vous aimez les interactions humaines ? Nous aussi ! C’est pourquoi même si nous proposons des jours de télétravail, nous encourageons le travail en équipe sur site.
MISSIONS
- Veille et sélection des appels d’offres : Anticiper les besoins des marchés, consulter quotidiennement les sources de publication des appels d’offres privés et publics, sélectionner et préqualifier les consultations, assurer les relations avec les services impliqués : commercial, marketing, technique, administratif, juridique.
- Réponse aux appels d'offres : Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés, rédiger la partie administrative des réponses aux appels d’offres, vérifier leur parfaite adéquation à l’ensemble des exigences du cahier des charges, constituer et consolider les dossiers de candidature.
- Soumission des dossiers et suivi des marchés : Vérifier la parfaite conformité des dossiers, suivre les décisions d’adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels, gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché, renseigner les tableaux de bord, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans la base de données documentaires.
CANDIDAT RECHERCHÉ :
Vous justifiez d'une formation diplômante avec une réelle appétence pour le digital :
- Excellentes compétences en rédaction et en communication ;
- Capacité à écrire sur des concepts techniques complexes dans un langage facile à comprendre ;
- Excellente connaissance (écrite et parlée) du français. L’anglais est un atout.
- Vous avez le sens du service et du travail en équipe ;
- Vous êtes structuré et organisé.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité ambitieuse, orientée résultats et ayant le goût de l'engagement !
NOS AVANTAGES
- Rémunération attractive, chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle ;
- Grâce aux formations certifiantes, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences !
- Équipe : Déjeuners conviviaux, événements de Team building, environnement de travail agréable ;
- Projets à forts enjeux : Ministères, gouvernement et administrations ; secteur privé, grandes entreprises.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST SIMPLE ET TRANSPARENT :
- Un premier appel avec notre équipe RH ;
- Un entretien avec vos futurs managers suivi de tests techniques ;
- Un écrit de votre part.
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Actimage a débuté en 1995 autour d'une volonté forte : accompagner les organisations dans leur transformation digitale. De l’hébergement d’applications en passant par leur conception jusqu’à leur réalisation, Actimage intervient sur l’ensemble de la chaîne digitale en collaboration avec ses clients. De plus, nous disposons d’une équipe R&D et Consulting dont l’objectif est de concevoir des solutions innovantes. Forte de l'expérience et de l'expertise de ses 150 collaborateurs, Actimage est d’abord une entreprise à taille humaine, présente en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Actimage est aussi une organisation qui a à cœur de promouvoir l'inclusion.
Bid Manager (H-F) employeur : Actimage Group.
Actimage est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant où la créativité et l'innovation sont au cœur de chaque projet. Avec des avantages tels qu'une rémunération attractive, des formations certifiantes et une culture d'équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets à forts enjeux pour des clients prestigieux. Rejoindre Actimage, c'est s'engager dans une aventure humaine enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine qui valorise l'inclusion et le bien-être de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Bid Manager (H-F)
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Actimage Group..
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Actimage Group., nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Bid Manager (H-F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Actimage Group. et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Actimage Group..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actimage Group.
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Actimage Group. soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Actimage Group. et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
