En un coup d'œil
- Missions: Définir et conduire la feuille de route pour l'IA dans notre produit d'intelligence des données.
- Entreprise: Actian, leader en solutions de gestion des données, axé sur l'innovation.
- Avantages: Rémunération compétitive, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes variées pour offrir une expérience AI de premier ordre.
- Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir de l'IA dans un environnement dynamique et innovant.
- Qualifications: 5+ ans en gestion de produits logiciels avec une forte compréhension technique de l'IA.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Actian est un fournisseur de solutions de gestion des données, permettant aux entreprises d'exploiter la puissance de leurs données. Nous recherchons un chef de produit technique et entrepreneurial pour diriger les initiatives d'IA pour notre produit Data Intelligence. C'est votre opportunité de façonner l'avenir de l'IA dans un environnement dynamique et axé sur l'innovation.
Dans ce rôle hautement interfonctionnel, vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie, de design, de sécurité et de mise sur le marché pour livrer des solutions d'IA. Vous apporterez une fluidité technique et une connaissance pratique des concepts d'IA/ML, des LLM et des cadres d'agents (par exemple, LangGraph, MCP Servers, Cursor AI). Ce poste est entièrement à distance, en tant que contributeur individuel senior avec une grande visibilité stratégique.
Ce que vous ferez :
- Définir et conduire la feuille de route pour l'IA au sein de notre produit d'intelligence des données, en se concentrant sur les nouveaux agents et l'orchestration, le suivi des activités des agents, l'application de la sécurité/conformité et l'analyse de l'impact commercial.
- Posséder l'ensemble du cycle de vie du produit, de la découverte au lancement, à l'itération et à l'adoption, y compris la définition des indicateurs de succès, la priorisation des fonctionnalités et l'assurance d'une exécution de haute qualité.
- Diriger des initiatives interfonctionnelles, en collaborant avec les équipes d'ingénierie, de design, de marketing, de vente et de succès client pour offrir une expérience d'IA agentique de premier ordre.
- Établir des relations avec les parties prenantes clés et les partenaires commerciaux.
- Collaborer avec les équipes de mise sur le marché pour positionner notre proposition de valeur en matière d'IA, façonner le message produit et stimuler l'adoption auprès des audiences techniques et exécutives.
Qui vous êtes :
- Plus de 5 ans d'expérience en gestion de produits logiciels, avec au moins 1 an à posséder des lancements de produits zéro-à-un ou en phase précoce et/ou une expérience en startup.
- Compréhension technique solide des architectures et cadres d'IA agentique.
- Expérience avérée dans la construction et le déploiement d'agents d'IA en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de recherche.
- Capacité à traduire les besoins des clients et des parties prenantes en fonctionnalités de produit innovantes.
- Antécédents de livraison de fonctionnalités SaaS de niveau entreprise depuis l'idéation jusqu'à l'échelle.
- Aptitude à équilibrer l'exécution à court terme avec la vision à long terme.
- Orienté client et passionné par le succès client.
- Diplôme en informatique, ingénierie, commerce ou domaine connexe.
Qualifications préférées :
- Une expérience antérieure dans le domaine de la gestion des données (par exemple, catalogues de données, bases de données, principaux CSP, utilisateurs orientés données clés et leurs cas d'utilisation) est un plus.
Nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale ou toute autre caractéristique légalement protégée applicable dans le lieu où le candidat postule.
Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils assistent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d'embauche sont prises par des humains.
Staff Product Manager, AI [gn] Europe employeur : Actian Corporation
Actian est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les ingénieurs peuvent véritablement s'épanouir. Avec une culture axée sur l'autonomie et la collaboration, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets significatifs tout en bénéficiant d'un package salarial compétitif, d'arrangements de travail flexibles et de nombreuses possibilités de développement professionnel. Rejoindre Actian, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la diversité et l'innovation dans le domaine de la gestion des données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Product Manager, AI [gn] Europe
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Actian Corporation. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Product Manager, AI [gn] Europe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Actian Corporation. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actian Corporation
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Actian Corporation. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.