Acheteur Projet / Acheteur Référent H/F

Acheteur Projet / Acheteur Référent H/F

Le Puy-Sainte-Réparade Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les achats de projets et optimiser les coûts tout en collaborant avec des équipes dynamiques.
  • Entreprise: ACTIA Energy, une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie en pleine croissance.
  • Avantages: Mutuelle protectrice, télétravail, restaurant sur place et cadre de travail agréable en Provence.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'énergie renouvelable impactants.
  • Qualifications: Esprit d'équipe, envie d'apprendre et compétences en gestion des achats.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

ACTIA Energy, filiale du Groupe ACTIA, est implantée au Puy Sainte-Réparade, au nord d’Aix-en-Provence (13). Elle développe des produits et systèmes à destination des opérateurs des réseaux de transport et distribution électrique : équipements d’automatisation, de contrôle commande et de protections des postes haute tension, équipements de manœuvre installés sur les réseaux, système de téléconduite (SCADA, DMS), équipements de télécommunication. Le domaine de l’énergie est en croissance depuis de nombreuses années et doit relever les nombreux défis liés aux renouvelables, au stockage et à la voiture électrique.

Nous recherchons un profil avec une bonne personnalité, un bon esprit d’équipe et l’envie d’apprendre les particularités du domaine de l’énergie. Beaucoup d’atouts : une mutuelle efficace et protectrice, des avantages et activités CSE, intéressement/participation, 8 jours de télétravail par mois, un restaurant sur place, un cadre de travail en Provence au cœur de la nature.

Missions / Activités principales :

  • Acheteur Projet
  • Organiser les consultations fournisseurs en intégrant les données contractuelles liées au projet précédemment analysé par le service commercial.
  • Identifier les principaux inducteurs de coûts, les risques et opportunités des chiffrages (obsolescence, spécification exotique, contrôle à l’export, logistique…).
  • Déterminer le QCD des composants COTS et sur plans et projeter l’évolution de leurs coûts.
  • Réaliser/coordonner les chiffrages Matières Premières (MP) et Sous-Traitance (SSTT) en relation avec les équipes commerciales, avant-vente, R&D d’une DO.
  • Participer aux revues d’offres jusqu’à la réponse à appel d’offres / offres clients.
  • Participer à l’ouverture des projets, informer des risques et opportunités, identifier les écarts et les chiffrer, mettre en place un plan d’actions achats & projets pour garantir les conditions de succès et la performance.
  • Réaliser ou piloter les approvisionnements en phase projet (Demande d’Achats, commande fournisseur) en collaboration avec l’approvisionneur, la qualité et la logistique/ordonnancement et identifier les anomalies et les actions correctives.
  • Assurer le suivi financier de la part matière et des services associés (durée de garantie, licences, MCO, …) et sous-traitance du projet, de la tenue des prix objectifs Matière Première et Sous-Traitance « série » (Qualité Coût Délai long terme).
  • Apporter son aide, son expertise aux approvisionneurs lorsque les coûts objectifs des produits ne sont pas tenus, en relançant, proposant des solutions afin de revoir les coûts objectifs.
  • Participer aux jalons de revue de projets, co-animer les réunions d’avancement projets, coordonner les actions « Achats », et réaliser un compte-rendu régulier des actions supervisées par les achats.
  • Analyser les éléments et transmettre une synthèse aux services commerciaux, Avant-Vente, Production les informations lors des jalons projets, des audits, réclamations clients, …
  • Proposer à la direction les MOQ, les quantités économiques à mettre dans l’ERP afin d’avoir le meilleur rapport Prix / coût objectifs quel que soit la quantité lancée.
  • Acheteur Référent
  • Interlocuteur privilégié des fournisseur / sous-traitant / prestataire.
  • Identifier le panel fournisseur / sous-traitant / prestataire en support de l’avant-vente ou des équipes R&D conformément à la stratégie achat.
  • Garantir un panel fournisseur / sous-traitant / prestataire adapté aux besoins de l’entreprise.
  • Définir une stratégie de développement du panel fournisseur / sous-traitant / prestation dont il a la charge.
  • Rechercher de nouveaux fournisseurs et les qualifier en collaboration avec le responsable Assurance Qualité Fournisseurs et les DO (absence au panel, problème capacitaire, etc.).
  • Assurer la veille fournisseur et lancer les actions adéquates pour protéger l’entreprise (dépôt de bilan, % du chiffre d’affaires, analyse des KPI (indicateurs de performance), des risques, de la stratégie, des savoir faires …).
  • Définir la stratégie d’achat des composants / sous-traitance / prestations.
  • Manager les risques fournisseurs (connaissances géopolitiques : cours matières, réglementation, devises, zones géographiques, santé financière, …), sensibiliser, orienter et optimiser les stratégies achat.
  • Assurer la veille technologique et le partage des stratégies « Roadmap » fabricants.
  • Représenter l’entreprise lors d’évènements externes (salons professionnels, formations, audits clients, audits fournisseurs …).
  • Organiser la revue sur la spécification article (composant ou sous-traitance) avec l’avant-vente ou l’équipe projet.
  • Mettre les données achat à jour dans l’ERP.
  • Assurer la remontée d’informations sur le contrôle export tout au long de la vie du projet.
  • Structurer les consultations RFQ (fournisseurs).
  • Rédiger les comptes-rendus jalons des réunions internes.
  • Sélectionner le couple article / fournisseur (analyse de la conformité aux exigences).
  • Négocier conformément aux besoins des Projets ou besoins internes.
  • Assurer la sécurisation et protection de l’entreprise en contractualisant avec les partenaires et en communiquant (règlement factures, délais de traitement).
  • Analyser et Sélectionner le Make or Buy pour garantir le succès du Projet.
  • Etudier, évaluer, et mettre en œuvre des solutions alternatives lorsque les composants sont critiques et stratégiques et ont un impact sur le chiffre d’affaires.

Acheteur Projet / Acheteur Référent H/F employeur : ACTIA Energy

Rejoindre notre entreprise dans le domaine de l'électricité, c'est intégrer une culture de travail collaborative et dynamique au Puy-Sainte-Réparade. Nous offrons des avantages attractifs tels qu'un restaurant sur place et la possibilité de télétravailler jusqu'à 8 jours par mois, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance. En tant qu'Acheteur Projet, vous aurez un rôle clé dans la gestion des fournisseurs et la négociation, contribuant ainsi à des projets significatifs et impactants.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ACTIA Energy

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Projet / Acheteur Référent H/F

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez ACTIA Energy.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez ACTIA Energy, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez ACTIA Energy. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Projet / Acheteur Référent H/F

Analyse des coûts
Gestion de projet
Négociation
Gestion des fournisseurs
Veille technologique
Analyse des risques
Communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez ACTIA Energy.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ACTIA Energy. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez ACTIA Energy.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACTIA Energy

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez ACTIA Energy veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à ACTIA Energy sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !