En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la digitalisation en pilotant la conception et le déploiement d'applications.
- Entreprise: Acted, acteur humanitaire engagé pour un monde sans exclusion ni pauvreté.
- Avantages: Salaire compétitif, prise en charge des transports, mutuelle obligatoire.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec un impact global sur les vies.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans un environnement multiculturel et innovant.
- Qualifications: Bac +5 en informatique ou gestion de projet, expérience en méthodologie Agile.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Depuis 30 ans, Acted travaille au premier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies.
Acted soutient plus de 27 millions de personnes dans 43 pays, en répondant à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, tout en poursuivant un triple mandat d’acteur humanitaire, environnemental et de développement.
Acted s’appuie sur une compréhension approfondie des contextes locaux pour élaborer et mettre en œuvre des actions à long terme, en collaboration avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire collectivement un monde 3ZERO : Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté.
Le siège d’Acted s’est installé à Paris en 2000 dans le but de coordonner les interventions de l’organisation à l’échelle mondiale.
Aujourd’hui le siège est composé de 110 personnes dans les départements RH, Finance, Programmes, Audit, Sécurité, Logistique & Systèmes et Communication.
Ces départements apportent leur soutien aux 42 Directions Pays.
Le siège fait aussi office de point de convergence pour la Direction d’Acted, à savoir la Directrice Générale, le Directeur du Développement et les quinze membres du Conseil d’Administration.
Rôle et responsabilités principales
Sous la supervision du Responsable Applications, la mission du Senior Product Owner consiste à accompagner la digitalisation de l’organisation en pilotant la conception, le test et le déploiement d’applications répondant aux besoins des utilisateurs internes dans un contexte humanitaire, environnemental et de développement.
- Définir la vision produit en lien avec les enjeux opérationnels et stratégiques.
- Recueillir et prioriser les besoins en fonctionnalités des utilisateurs internes.
- Gérer le backlog produit et assurer la cohérence fonctionnelle des développements.
- Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir la qualité des livrables.
- Organiser les développements, les phases de test, et valider les fonctionnalités livrées.
- Former les utilisateurs et utilisatrices aux outils développés et assurer le support post‑déploiement.
Qualifications et compétences requises
- Bac +5 en informatique, gestion de projet, ou développement d’applications.
- Expérience en gestion de projet ou produit et méthodologie Agile/Scrum/Waterfall.
- Expérience en Product Design.
- Compétences en communication, analyse fonctionnelle et coordination d’équipe.
- Sensibilité aux enjeux humanitaires et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
- Connaissance des outils et concepts d’intelligence artificielle.
- Maîtrise de l’anglais indispensable.
- Salaire brut annuel : selon profil.
- 50 % des titres de transport pris en charge.
- Affiliation à la mutuelle obligatoire.
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ( jobs@acted. org ), sous référence :
- PO/HQ
- Veuillez noter qu'Acted ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner employeur : Acted
Acted est un employeur exceptionnel qui offre à ses collaborateurs l'opportunité de contribuer à des missions humanitaires significatives tout en évoluant dans un environnement dynamique et multiculturel. Situé à Paris, le siège d'Acted favorise une culture de collaboration et d'innovation, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le bien-être de ses employés, notamment par la prise en charge des frais de transport et une mutuelle obligatoire. Rejoindre Acted, c'est faire partie d'une organisation qui œuvre pour un monde meilleur, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Acted
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Acted pour le poste de Product Owner. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Acted et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Acted
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Acted recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
