En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des solutions techniques innovantes avec des architectures modernes.
- Entreprise: Act-On Technology, un groupe en pleine expansion avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, formations internes et primes attractives.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Expérience en développement Java et maîtrise de plusieurs technologies modernes.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
En tant que Manager Technique H/F chez Act-On Technology, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et contribuez à la conception technique et au développement spécifique des solutions que le groupe Act-On met en place. Vous intervenez sur des SI innovants mettant en œuvre des architectures modernes, résilientes, performantes à l'état de l'art de la communauté open source et des systèmes de nouvelles générations (Cloud & DevOps). Vous travaillerez étroitement avec un Directeur Technique / Architecte Technique Senior.
Plus concrètement, votre rôle de Technical Lead H/F consistera à :
- choisir les frameworks pour construire et développer (stacks front & back).
- concevoir le socle technique et applicatif : développer des modules communs et fonctionnalités critiques, à forte complexité ou de performances (approche classique, approche événementielle, traitements batchs, interfaces et intégration aux SI).
- développer des applications « blanches » et des Proofs Of Concept (PoC).
- encadrer les développeurs d’un point de vue technique (aide au développement, revue de code, bonnes pratiques).
- gérer les livraisons / packaging / CI / CD / DevOps.
- participer aux campagnes de performances et optimisations diverses.
L’environnement Technique Sera Le Suivant :
- Java / Spring / Spring Boot / écosystème Spring.IO / Python / NodeJS
- Langage alternatif : Groovy / NodeJS / Python
- Stack Front Javascript : AngularJS – ReactJS -VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap.
- Compétences minimales en shell Unix / Linux / Outils systèmes.
- Design Patterns et bonnes pratiques de développement.
- Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et noSQL (MongoDB, ElasticSearch).
- Outils DevOps / Agile / CI / CD / Docker / k8.
Qualifications :
Issu(e) d'une formation de bac+2 à Bac+ 5 et plus, vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement orienté objet en Java (version 8 ou supérieure) et souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion. Vous maîtrisez également plusieurs des technologies et frameworks suivants :
- Spring / Spring Boot / écosystème Spring.IO / Spring Batch / Spring Integration / Spring Security / Python / NodeJS
- Stack Front Javascript : Angular – ReactJS -VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap.
- Approche API First (REST) & microservices applicatifs – Swagger – PostMan.
- Design Patterns et bonnes pratiques de développement.
- Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et NoSQL (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch).
- Outils et DevOps / Agile / CI / CD / Docker.
- Sensibilisation au Cloud : AWS / Azure / GCP / CloudFoundry et différents modèles (IaaS, PaaS, CaaS , FaaS).
- Performances : JMeter / Gatling / NeoLoad / APM Dynatrace / Glowroot / AppDynamic.
Passionné(e) de code, vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et suivez les évolutions technologiques et méthodologiques du marché.
Informations supplémentaires :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l’équilibre de vie. Vous Bénéficierez Notamment De :
- Formations techniques internes
- Salaire selon expérience + primes (vacances, participation)
- Télétravail flexible (pas de 100 % remote)
- Forfait de mobilité durable (FMD)
- Compte épargne temps (CET) & congés spécifiques
- Avantages CSE
- Ambiance conviviale & vrai esprit d’équipe
ENGAGEMENT DIVERSITÉ, INCLUSION ET HANDICAP :
Parce que la diversité est une richesse, nous favorisons un environnement ouvert, bienveillant et inclusif. Toutes les candidatures sont les bienvenues, et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Préqualification téléphonique
- Entretien RH
- Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d’activité
- Entretien final (“closing”) avec un Directeur de branche
Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n’hésitez pas à prendre contact avec nous !
Architecte Technique H/F employeur : ACT-ON TECHNOLOGY
ACT-ON TECHNOLOGY est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le partage des connaissances, les employés bénéficient d'une flexibilité de télétravail et d'avantages internes qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe en tant que Platform Engineer, c'est s'engager dans une aventure technologique passionnante au sein d'une entreprise à la pointe des solutions cloud et CI/CD.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Technique H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ACT-ON TECHNOLOGY. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Technique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ACT-ON TECHNOLOGY. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACT-ON TECHNOLOGY
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ACT-ON TECHNOLOGY. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
