En un coup d'œil
- Missions: Suivre les évolutions réglementaires et assurer la conformité des procédures.
- Entreprise: ACT France, acteur clé dans le domaine des énergies.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec des experts et participez à des événements du secteur.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur énergétique tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.
- Qualifications: Diplôme BAC +5 et 4 ans d'expérience dans les Certificats d'Economie d'Energie.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Votre rôle chez nous : Au sein du bureau Parisien, le/la Responsable de Réglementation CEE est en charge du suivi réglementaire et législatif du dispositif CEE. Le/la Responsable de Réglementation CEE assurera entre autres, les missions suivantes :
- Assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires et anticiper les éventuels impacts sur l’activité d’ACT France ;
- Assurer le reporting des opérations engagées à la Direction Générale de l’Energie et du Climat (DGEC);
- Assurer la mise à jour des éléments associés à la délégation d’obligation d’ACT France (ISO 9001, liste des partenaires, lieu d’archivage, page internet des offres, etc..);
- Garantir la conformité des procédures et dispositifs mis en place au sein du service ;
- Assurer un support aux équipes techniques et commerciales pour toute question relative aux réglementations en vigueur;
- Participer aux groupes de travail et aux événements extérieurs (colloque, salon, etc.);
- Assurer les relations avec la DGEC, le PNCEE, l’ATEE et l’ADEME pour toutes questions relatives au dispositif des CEE;
- Identifier les opportunités de développement que peuvent générer les évolutions législatives et réglementaires et contribuer à la mise en œuvre de projets.
Votre expertise : Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons des candidats possédant les qualifications et les qualités suivantes :
- Niveau BAC +5, diplômé dans le domaine des énergies sur la partie technique ou juridique.
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans dans les Certificats d'Economie d'Energie, idéalement dans une entreprise délégataire/mandataire de CEE ou dans un service CEE d’un obligé.
- Vous avez de bonnes compétences techniques bâtiment, CVC ou moteurs (secteur résidentiel, tertiaire et industrie) et maîtrisez le cadre réglementaire et législatif de ce dispositif.
- Doté d'un très bon sens de l'analyse, vous êtes curieux et à l'écoute des actualités sur votre secteur.
- Bon communiquant, vous êtes capable de nouer des relations de confiance avec votre entourage.
Responsable Réglementaire in Paris employeur : ACT Group
Rejoindre notre équipe à Paris en tant que Stagiaire Assistant(e) Commercial(e) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel et professionnel, offrant des formations continues et des possibilités d'évolution de carrière, tout en vous permettant de contribuer directement à notre stratégie commerciale et d'avoir un impact tangible sur nos résultats. De plus, notre bureau parisien est situé au cœur d'une ville vibrante, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Réglementaire in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez ACT Group, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Réglementaire in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez ACT Group doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACT Group
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
