En un coup d'œil
- Missions: Préparez et suivez les tests techniques pour améliorer la qualité des données.
- Entreprise: Act Digital, une entreprise innovante à Paris avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail possible, environnement dynamique et opportunités de formation.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la R&D tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience de 3 ans minimum et Bac+5 en informatique requis.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
ALTER SOLUTIONS est une société de conseils et d’expertises en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur les enjeux technologiques et organisationnels de leur transformation digitale. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
- Cybersécurité
Avec 8 bureaux en France, au Portugal, en Allemagne, en Belgique, en Pologne et en Espagne et plus de 750 collaborateurs, nous offrons un réseau d'experts qui garantit un large éventail de compétences et un soutien de proximité pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
- Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
- Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaborativité
- Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
- Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
- Des formations et certifications proposées annuellement
- Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
- Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
- Des possibilités d’intrapreneuriat
Description du poste : Vous intégrerez, au sein de notre pôle Technologies & Software Delivery, une team d’experts sur le développement de solutions logicielles scalables, résilientes et sécurisées. Vous serez amené à renforcer une équipe composée de 4 personnes, qui a la charge de développer des applications en méthodologie Agile.
Votre mission principale sera d'assurer la préparation, l'exécution et le suivi des recettes techniques et fonctionnelles tout en contribuant à l'amélioration de la qualité des données.
- Participer à la rédaction de la stratégie de tests
- Rédaction des tests à partir des US
- Stratégie de recette : Préparer et exécuter des scénarii et les données de tests
- Participer à l'automatisation des tests de non-régression
- Créer et suivre des fiches anomalies sous JIRA (AJIR)
- Reporting et avancement : Réaliser le rapport de synthèse de tests
- Participer aux rituels agiles
Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Alter Solutions. Chez Alter Solutions, vous pourrez être sollicités pour :
- Intervenir sur des phases de recrutement
- Participer à des projets de R&D et veille technologique
- Rédiger des articles techniques et diverses publications
- Participer à des phases d’avant-vente
- Animer des formations en interne
- Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges
Un premier entretien à distance, test technique, rencontre avec un Directeur opérationnel et un Consultant Sénior. Si tout se passe bien, contractualisation RH.
Quel profil pour ce poste :
- Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique avec une spécialisation en data / développement applicatif
- Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans au sein d’une équipe de développement
- Vous êtes un bon communiquant et vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse
Quelles compétences/connaissances pour ce poste :
- Bonnes maitrises des différents outils :
- SQL (requêtes des BDD)
- ETL (Migration de données)
- Mainframe MVS (création de fichiers plats)
- Ready.API (contrôles des appels et réponses de nos WS)
Informations complémentaires :
- Temps de travail : Temps plein.
- Rémunération : à partir de 42k€
- Mutuelle de qualité
- Localisation : Yvelines
- Télétravail : envisageable en fonction des contraintes des projets
Lead Tests & QA Agile — Données & Automatisation employeur : act digital
Rejoindre notre équipe à Lille, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'un grand groupe en pleine transformation digitale. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un cadre propice à l'innovation et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le partage des connaissances, tout en contribuant à la sécurisation des systèmes industriels grâce à vos compétences en pentesting.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Tests & QA Agile — Données & Automatisation
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de act digital.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez act digital.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de act digital remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de act digital est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Tests & QA Agile — Données & Automatisation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre act digital et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que act digital sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez act digital
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez act digital, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez act digital !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez act digital, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
