En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SI innovants dans le secteur aéronautique et transformer des idées en résultats concrets.
- Entreprise: Act digital, un groupe international de conseil et d'ingénierie dynamique.
- Avantages: Environnement agile, opportunités de carrière, et travail sur des projets à fort impact.
- Autres infos: Poste soumis à habilitation pour accès à des informations sensibles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts pour façonner l'avenir numérique des entreprises innovantes.
- Qualifications: Bac+5 en SI avec 7 ans d'expérience en gestion de projets SI.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.
Présent dans 12 pays et fort de plus de 7 000 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.
Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.
Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.
Le poste
Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d'experts en développement en charge d'accompagner nos clients dans la conception et la modernisation de leurs applications.
Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'aéronautique.
Vos missions seront les suivantes
- Cadrer les projets : définition du périmètre, des objectifs, des livrables, du budget et du planning.
- Piloter l'ensemble du cycle de vie du projet, du lancement jusqu'à la clôture et au transfert en exploitation.
- Coordonner les équipes internes (DSI, métiers, sécurité, exploitation) et les prestataires externes.
- Suivre l'avancement, les coûts, les délais et la qualité ; identifier et maîtriser les risques et les dérives.
- Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités projet, points d'avancement).
- Préparer et orchestrer le déploiement des solutions SI (stratégie de déploiement, vagues, sites pilotes, généralisation).
- Garantir la bonne intégration des outils dans l'environnement existant, en lien avec les équipes techniques et sécurité.
- Superviser les phases de recette, de mise en production et de stabilisation.
- Veiller au respect des exigences de sécurité et de confidentialité propres à un environnement classifié.
- Analyser les impacts organisationnels et humains des nouveaux outils.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de conduite du changement : communication, formation, accompagnement des utilisateurs.
- Identifier et mobiliser les relais métiers (référents, key users, ambassadeurs).
- Mesurer l'adoption des outils et ajuster les actions d'accompagnement.
- Assurer un reporting clair, synthétique et régulier auprès du CIO et de la Direction des Opérations.
- Préparer les arbitrages et éclairer les décisions de la Direction.
Profil recherché
Quel profil pour le poste
- Bac+5 en SI, ingénierie ou management de projet.
- Une expérience minimale de 7 ans en gestion de projets SI
- Une certification PMP, Prince2 ou équivalente est un plus.
Quelles compétences pour le poste
- Maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile) et de la conduite du changement.
- Pilotage budgétaire, planning et gestion des risques.
- Profil très performant, à l'aise sous pression.
- Communication efficace et synthétique avec la Direction.
- Leadership, rigueur et discrétion.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
#J-18808-Ljbffr
Chef de projet SI Senior in Vélizy-Villacoublay employeur : Act Digital France
Act Digital France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le service client sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, ainsi que d'une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et le bien-être, le tout dans un cadre stimulant qui valorise l'autonomie et l'expertise technique. Rejoindre notre équipe à Act Digital France, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet SI Senior in Vélizy-Villacoublay
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Act Digital France. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet SI Senior in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Act Digital France. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Act Digital France
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Act Digital France. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
