En un coup d'œil
- Missions: Piloter des analyses de risques et sécuriser des systèmes d'information sensibles.
- Entreprise: Act digital, un groupe international innovant en conseil et ingénierie.
- Avantages: Environnement agile, projets concrets et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez sur des projets à la pointe de la technologie dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer des idées en résultats tangibles.
- Qualifications: Plus de 7 ans d'expérience en cybersécurité et expertise en contrôle d'accès physique.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.
Présent dans 12 pays et fort de plus de 7 000 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.
Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.
Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.
Le poste
Dans le cadre de la sécurisation de systèmes d'information réglementés et d'environnements industriels sensibles, nous recherchons un Référent Cybersécurité Senior spécialisé en contrôle d'accès physique.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes
- Réaliser et piloter les analyses de risques EBIOS RM ;
- Préparer et animer les ateliers associés ;
- Définir et suivre les plans de traitement des risques ;
- Constituer et maintenir les dossiers d'homologation ;
- Accompagner les projets dans leurs choix d'architecture et de sécurité ;
- Apporter une expertise sur la sécurisation des systèmes de contrôle d'accès physique ;
- Participer à la sécurisation des interfaces entre environnements IT et OT ;
- Accompagner les problématiques de gestion des identités et des habilitations ;
- Participer à la sécurisation des systèmes embarqués ;
- Apporter une expertise sur les problématiques de cryptographie et de gestion des secrets ;
- Suivre les risques, non-conformités et plans d'actions associés.
Profil recherché
Quel profil pour ce poste
- Vous disposez de plus de 7 ans d'expérience en cybersécurité et avez déjà travaillé au sein d'environnements associant systèmes d'information, contrôle d'accès physique et systèmes industriels ou embarqués.
- Vous maîtrisez EBIOS RM, les problématiques d'homologation et les référentiels ANSSI.
- Vous disposez également de connaissances en systèmes de contrôle d'accès, badges sécurisés, biométrie, systèmes embarqués, IT/OT, IAM, gestion des habilitations, cryptographie et gestion des secrets.
- Une certification EBIOS Risk Manager et/ou ISO 27001/27005 constitue un plus.
- #J-18808-Ljbffr
Référent Cybersécurité – Contrôle d'accès physique in Lyon employeur : Act Digital France
Act Digital France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le service client sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, ainsi que d'une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et le bien-être, le tout dans un cadre stimulant qui valorise l'autonomie et l'expertise technique. Rejoindre notre équipe à Act Digital France, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Cybersécurité – Contrôle d'accès physique in Lyon
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Act Digital France, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Cybersécurité – Contrôle d'accès physique in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Act Digital France.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Act Digital France.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Act Digital France. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Act Digital France. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Act Digital France
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Act Digital France, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
