En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins pour les personnes âgées et gérez les urgences avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Établissement de santé innovant axé sur le bien-être des patients.
- Avantages: Salaire négociable, titres restaurants, véhicule de service, mutuelle et accès à une salle de sport.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier et permis B requis, compétences relationnelles et organisationnelles appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Les missions de notre IDEC CRT sont :
- Mettre en œuvre et suivre le volet 1 : mission d’appui aux professionnels du territoire ;
- Mettre en œuvre et suivre le volet 2 : accompagnement renforcé des personnes âgées ;
- Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage ;
- Evaluer les situations pour identifier les besoins et recueillir les souhaits ;
- Evaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, les ressources et les capacités de la personne accompagnée dans son environnement ;
- Développer le plan personnalisé de coordination de santé en collaboration avec l’équipe ;
- Gérer les urgences ;
- Mettre en œuvre la coordination, l'évaluation et l'ajustement des prestations dans le cadre d'actions de prévention, d'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique ;
- Mobiliser les expertises complémentaires au CRT et assurer le lien avec les hôpitaux et intervenants ;
- Identifier dans le cadre du suivi, les signes permettant de surveiller les modifications de l'état de santé physique et psychique de la personne accompagnée et ajuster, en équipe pluri professionnelle, les prestations proposées ;
- S’assurer de la mise en œuvre du plan d’accompagnement et de son adaptation ;
- Assurer le pilotage, les ajustements en lien avec la direction, le responsable du pôle autonomie et le comité de pilotage du CRT ;
- Mettre en place des activités collectives ou à domicile ;
- Manager au quotidien l’équipe ;
- Planifier, organiser, mettre en œuvre et contrôler l’organisation fonctionnelle et matérielle du service ;
- Réaliser les projets d’accompagnements des bénéficiaires, suivre la réalisation des objectifs ;
- Préparer et animer le COPIL et les réunions dédiées ;
- Être force de proposition d’évolutions afin de poursuivre et sécuriser le projet de maintien à domicile ;
Activités complémentaires :
- Participer activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques ;
- Susciter les actions d’amélioration dans l’équipe en tenant compte des projets de service ;
- Participer aux audits des pratiques et évaluations ;
- Garantir l’application des protocoles institutionnels et accompagner les équipes à leur application.
Vous disposez du permis B. Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Salaire à négocier selon expérience. Titres restaurants et véhicule de service. CSE, mutuelle et prévoyance, salle de sport.
Infirmier Coordinateur — H/F in Creil employeur : ACSSO - ASSOCIATION DE COORDINATION SANITAIRE ET SOCIALE DE L'OISE
Rejoindre notre équipe en tant que Cadre Infirmier, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant, où l'accompagnement des personnes âgées est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, une culture de collaboration interdisciplinaire et un engagement fort envers l'amélioration de la qualité des soins. Situé dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre établissement valorise le bien-être de ses employés tout en garantissant un impact significatif sur la vie des bénéficiaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ACSSO - ASSOCIATION DE COORDINATION SANITAIRE ET SOCIALE DE L'OISE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Coordinateur — H/F in Creil
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez ACSSO - ASSOCIATION DE COORDINATION SANITAIRE ET SOCIALE DE L'OISE, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Coordinateur — H/F in Creil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACSSO - ASSOCIATION DE COORDINATION SANITAIRE ET SOCIALE DE L'OISE
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à ACSSO - ASSOCIATION DE COORDINATION SANITAIRE ET SOCIALE DE L'OISE que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
