En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et protéger des majeurs vulnérables dans leur quotidien.
- Entreprise: Acséa, acteur engagé dans la prévention et la lutte contre les exclusions.
- Avantages: 27,5 jours de congés, télétravail partiel, tickets restaurant et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Poste dynamique avec possibilité d'évolution et d'aménagement pour travailleurs handicapés.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en difficulté tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en travail social ou en droit, permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
L'Acséa recrute pour le pôle Prévention et Lutte contre les Exclusions - Dispositif Protection des Majeurs (DPM).
Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien (SATC)
Date de publication : 8 juillet 2026
Date d'échéance : 31 juillet 2026
Lieu : Bayeux
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée, Temps plein
Mandaté par les Juges des Tutelles ou sur délégation du Conseil départemental, le service ATC exerce des mesures judiciaires et administratives sur le département du Calvados. Organisé en deux sites, Bayeux et Bretteville sur Odon, avec des équipes pluridisciplinaires, représentant près de 100 professionnels.
Il accompagne, assiste ou représente des personnes majeures vulnérables et protège leur personne ou leurs biens lorsque nécessaire, dans le respect des libertés, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne.
Le poste à pourvoir
Dans le cadre d’un mandat judiciaire ou administratif, sous l’autorité de la Direction et par délégation des Responsables de service :
- Accompagner et protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l’exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est à l’intersection du social, du juridique, du budgétaire et de l’administratif, et implique des actions en matière de droits sociaux et de gestion budgétaire.
- Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l’usager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement.
- Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur autonomie et de leur insertion sociale, en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales.
- Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie.
- Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l’accompagnement et assurer le lien avec les tribunaux.
- Développer un réseau partenarial.
- Travailler en équipe avec l’appui d’une assistante tutélaire et d’un service comptable, en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique des documents dédiés à ces activités.
Le profil recherché
- Être titulaire de : Diplôme en travail social (ES, AS ou CESF) ou en droit, CNC ou licence pro MJPM vivement souhaité (à défaut, une formation devra être engagée).
- Permis B en cours de validité obligatoire.
- Avoir des connaissances sur : Les spécificités juridiques applicables aux majeurs protégés et savoir déterminer le cadre et les limites de l’intervention en fonction du mandat judiciaire confié. Les principaux dispositifs et les acteurs de l’action et de la protection sociale. Les techniques de base de l’entretien d’aide et du travail sur projet (projet individuel, plan d’aide contractuel, projet d’intervention tutélaire...).
- Savoir faire preuve : Capacité d’adaptation, autonomie et facilité à échanger, Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées, Réaction pertinente face aux situations d’urgence, Rigueur administrative et budgétaire, Maîtrise des outils bureautiques.
Les avantages
- Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux attractifs.
- 27,5 jours de congés annuels.
- 18 jours de congés trimestriels.
- Possibilité de télétravail partiel.
- Le Ségur.
- Tickets restaurant (Carte Up).
- Accords d’entreprise.
Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Contrat à Durée Déterminée à temps plein de 4 mois. Site de Bretteville sur Odon. Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026.
Service ATC – un délégué à la protection des majeurs (H/F) employeur : ACSEA
Acséa est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique au sein de l'Institut Médico Éducatif du Bessin à Bayeux. Avec un fort accent sur la sécurité et le bien-être des employés, nous favorisons le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de mobilité associative. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture de collaboration et de respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Service ATC – un délégué à la protection des majeurs (H/F)
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ACSEA !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Service ATC – un délégué à la protection des majeurs (H/F).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ACSEA
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ACSEA. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Service ATC – un délégué à la protection des majeurs (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ACSEA:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ACSEA. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACSEA
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
