En un coup d'œil
- Missions: Dirigez l'équipe technique et assurez la qualité des solutions proposées.
- Entreprise: Entreprise industrielle internationale innovante dans la gestion des eaux pluviales.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Troyes avec un rôle clé dans l'innovation et la stratégie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en forte croissance et impactez le marché français.
- Qualifications: Expérience en management technique et compétences en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine de la gestion intégrée des eaux pluviales.
Acteur en forte croissance, l’entreprise s’appuie sur une expertise technique reconnue, une capacité d’innovation continue et une organisation structurée pour accompagner durablement ses clients sur le marché français.
Rattaché(e) au Directeur Général France, vous pilotez l'ensemble de la fonction technique et êtes le garant de l'expertise, de la qualité et de la performance technique de l'entreprise. Véritable manager et référent technique, vous accompagnez les équipes, contribuez au développement commercial et assurez le lien entre les besoins du marché français et les équipes du Groupe.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Manager et développer l'équipe Bureau d'Études / Avant-Vente
- Superviser et valider les études techniques ainsi que les solutions proposées aux clients
- Accompagner les équipes commerciales sur les projets stratégiques et à forte valeur technique
- Développer la prescription auprès des bureaux d'études, collectivités et grands comptes
- Identifier les évolutions du marché et contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise
- Assurer l'interface avec la R&D et le Product Management pour faire évoluer l'offre et soutenir l'innovation
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs clés du secteur et assurer une veille technique, réglementaire et concurrentielle
- Piloter la formation technique et le développement des compétences internes et externes
DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F) employeur : ACS
Rejoindre notre entreprise à Troyes, c'est intégrer un acteur industriel international en pleine croissance, reconnu pour son innovation et son expertise technique dans la gestion des eaux pluviales. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où le développement des compétences est au cœur de notre culture, permettant à nos employés de s'épanouir et de contribuer significativement à des projets à forte valeur ajoutée. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers l'excellence, nous sommes déterminés à soutenir votre parcours professionnel tout en vous offrant un cadre de travail dynamique et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ACS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ACS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ACS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ACS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ACS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ACS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ACS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ACS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ACS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
