Ingénieur QA technico- fonctionnel Safe expérimenté - Avelin (H/F)

Ingénieur QA technico- fonctionnel Safe expérimenté - Avelin (H/F)

Avelin Temps plein 52130 - 63714 € / an (estimé) Hybride
ACPQUALIFE

En un coup d'œil

  • Missions: Participez à la définition de la stratégie de test et rédigez des scénarios de tests.
  • Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur technologique avec une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail flexible, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des collègues passionnés.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe agile et impactez des projets dans un contexte SAFE.
  • Qualifications: Expérience en QA Agile, maîtrise de JIRA/XRAY et compétences en SQL.

Le salaire estimé est compris entre 52130 - 63714 € par an.

Dans le cadre d'un projet chez un de nos clients en région Hauts de France, nous recrutons un Ingénieur QA technico-fonctionnel Safe expérimenté (F/H).

Dans un contexte Safe, votre mission sera d'effectuer les tâches suivantes :

  • Participer à la définition de la stratégie de test
  • Préparer et valider les périmètres des tests à qualifier
  • Concevoir et rédiger les scénarii et cas de tests
  • Préparer les jeux de données en back et front
  • Savoir requêter en base SQL, jointure incluse
  • Ouvrir et suivre les anomalies rencontrées lors de la phase d'exécution des cas de tests, sous JIRA / X-RAY
  • Rédiger les rapports de tests : le PV de recette
  • Assister et participer aux réunions de PI planning et autres rituels agiles : backlog review, daily meeting, pair testing

Télétravail : 3 jours de remote et 2 jours de présentiel non consécutifs par semaine.

Profil candidat :

  • De formation informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant qu'Ingénieur QA en approche Agile.
  • Vous maîtrisez les outils comme JIRA / XRAY.
  • Vous avez déjà travaillé dans un précédent projet dans un contexte SAFE, ou mieux vous êtes certifiés SAFE.
  • Vous avez déjà travaillé dans un contexte ou domaine proche de l'assurance, bancaire, retraite.
  • Vous avez l'habitude de réaliser des requêtes SQL complexes.
  • Vous êtes habile en tests de Webservices avec Postman, Soapui et/ou Swagger.
  • Vous êtes certifié ISTQB fondation à minima.
  • Vous avez un esprit d'analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions.
  • Vous avez une bonne qualité rédactionnelle pour la rédaction des cas de tests.
  • Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux.
  • Vous avez déjà travaillé dans une équipe agile dans un contexte transverse.
  • Vous échangez aisément avec les développeurs pour optimiser votre travail.

Ingénieur QA technico- fonctionnel Safe expérimenté - Avelin (H/F) employeur : ACPQUALIFE

Rejoindre HPS/Acpqualife, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise en Test et Qualification Logicielle, au sein d'une communauté soudée qui valorise la cooptation et l'accompagnement individuel. Avec un management de proximité, des formations certifiantes adaptées et un environnement de travail flexible (télétravail 3 jours/semaine), nous offrons à nos employés des opportunités de croissance et d'amélioration continue dans un cadre humain et handi-accueillant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur dynamique de l'Agilité et du Test.

ACPQUALIFE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ACPQUALIFE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur QA technico- fonctionnel Safe expérimenté - Avelin (H/F)

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ACPQUALIFE.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ACPQUALIFE.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ACPQUALIFE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de ACPQUALIFE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur QA technico- fonctionnel Safe expérimenté - Avelin (H/F)

Définition de la stratégie de test
Conception et rédaction de scénarii et cas de tests
Préparation des jeux de données
Requêtes SQL complexes
Utilisation de JIRA / X-RAY
Rédaction de rapports de tests
Tests de Webservices avec Postman

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ACPQUALIFE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ACPQUALIFE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACPQUALIFE

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ACPQUALIFE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ACPQUALIFE !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ACPQUALIFE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.