En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe, mettre en œuvre des stratégies commerciales et assurer le bien-être au travail.
- Entreprise: ACORIS MUTUELLES, acteur clé en complémentaire santé et assurances.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et impact direct sur le territoire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Expérience managériale et compétences en développement commercial requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
ACORIS MUTUELLES, présente en Lorraine et en Franche-Comté (22 agences commerciales, 160 collaborateurs), propose ses services en complémentaire santé, prévoyance, épargne-retraite et assurances IARD aux particuliers, travailleurs indépendants, ainsi qu'aux entreprises.
Nous recrutons un Responsable Territorial pour le secteur des VOSGES.
- Missions managériales
- Mettre en oeuvre le dispositif du cadre de management opérationnel de la Mutuelle
- Participer aux procédures de sélection et de recrutement de ses collaborateurs
- Assurer et veiller à la mise en oeuvre d'un management favorisant le bien-être au travail, la motivation et l'implication des salariés
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation, les entretiens parcours professionnel et entretiens "forfait jour" de son équipe
- Argumenter les propositions d'évolution salariale/promotion
- Identifier les besoins de formation, proposer et veiller à l'adaptation des compétences et connaissances de son équipe
- Organiser et contrôler le travail de son équipe (activités, absences, frais, missions...)
- Effectuer un reporting régulier d'activités consolidé
- Mettre en opeée les dispositions d'auto-contrôle et de contrôle de 1er niveau destinées à s'étendre aux dispositifs de contrôle interne (procédures qualité)
- Mettre en opeée la politique commerciale sur son territoire
- Participer à l'élaboration du plan d'actions commerciales et le mettre en opeée dans son territoire
- Communiquer les objectifs qualités et quantités à son équipe et s'assurer de leur atteinte
- Contrôler et suivre les résultats de son équipe et mettre en opeée les actions correctives éventuelles notamment dans la transversalité inter-marchés
- Etre force de proposition en vue d'atteindre les objectifs fixés, en coordination notamment avec les autres responsables au sein de la Direction
- Proposer les partenariats locaux et les faire vivre au quotidien
- Soutenir l'action commerciale
- Réaliser la formation commerciale de premier niveau auprès de ses équipes et participer à la formation - intégration des nouveaux collaborateurs (en complément des formations effectuées par la Cellule Assistance)
- Apporter son savoir-faire et sa technicité en termes de techniques de vente
- Assurer un soutien technique et juridique à son équipe
- Accompagner les conseillers marché Individuel dans les entretiens de vente
- Participer et accompagner son équipe dans l'organisation et le déroulement des foires, salons et événements locaux
- Pouvoir assurer occasionnellement des remplacements en agences pour assurer la continuité du service aux clients
- Piloter le bon fonctionnement général de son territoire
- Veiller au respect des consignes d'affichage et de la mise à disposition documentaire des agences de son territoire
- Centraliser les demandes d'entretien et de maintenance des locaux
- Veiller à la bonne utilisation des outils informatiques à disposition du marché
- Veiller à la bonne application des procédures et règles métiers sur les opérations de gestion
- Veiller au reporting de son activité et de celle de ses collaborateurs dans les outils dédiés
Experience: 5 An(s)
- Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- connaissance du territoire
- orienté résultat et relation client
- aisance relationnelle
- capacité à étendre
- management des équipes
- leadership
- Permis: B - Équipement léger souhaité
- Qualification: Technicien
- Secteur d'activité: Autres assurances
- Liste des qualités professionnelles
- Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
- Être proactif.
- Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Territorial H/F in Épinal employeur : ACORIS MUTUELLES
ACORIS MUTUELLES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans les Vosges. Avec un fort accent sur le bien-être des employés, la formation continue et des opportunités de développement professionnel, nous favorisons une culture d'engagement et de motivation. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une politique commerciale innovante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Territorial H/F in Épinal
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre ACORIS MUTUELLES dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de ACORIS MUTUELLES et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Territorial H/F in Épinal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à ACORIS MUTUELLES. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez ACORIS MUTUELLES.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACORIS MUTUELLES
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez ACORIS MUTUELLES.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment ACORIS MUTUELLES prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
