Expert-comptable pôle PME H/F

« Il n’y a pas d’entreprise sans clients », et Acora n’échappe pas à cette règle. Leur satisfaction et leur confiance sont une priorité absolue pour nous. C’est dans ce même esprit de confiance que nous intégrons sans cesse de nouveaux talents pour apporter à nos clients le meilleur d’Acora. Nous avons donc besoin de vous !

Parce qu’avec nos 32 agences, vous trouverez le cadre de travail dont vous avez toujours rêvé : le Mont-Blanc à Sallanches, les vignes à Beaune ou Villefranche, la proximité de Lyon à Saint-Priest ou Limonest, le Lac de Nantua à Montréal-la-Cluse, la pierre de Bourgogne à Autun…

Parce que nos 5 000 clients représentent toute la diversité de l’économie française : TPE ou PME, industrie, BTP, métiers de bouche, commerces, artisans, entrepreneurs, start-ups, professions libérales… mais aussi SCI, LMNP…

Parce que nous vous accompagnerons dans votre progression tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous avons déjà depuis longtemps sauté le pas de la digitalisation, et que nous vous offrons des outils pensés pour cela.

Parce que nous sommes tous sympathiques, que chaque agence est une micro-famille avec un responsable qui saura prendre soin de vous, et que nous aurons à cœur de vous intégrer au mieux pour que vous sentiez bien chez nous.

Votre rôle :

• Véritable partenaire des dirigeants, vous intervenez comme référent auprès d’une clientèle PME variée et développez une relation de confiance durable avec vos clients.
• Au-delà de la production technique, nous recherchons avant tout un professionnel attaché à la dimension conseil et à la relation humaine.
• Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs comptables.
• Gérer et développer un portefeuille de clients PME.
• Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.
• Animer la relation client et assurer un rôle de conseil au quotidien.
• Participer activement au développement du bureau et à la fidélisation des clients.
• Contribuer à la dynamique collective et à l’évolution des méthodes de travail.

Une évolution vers un poste de Responsable de Bureau :

• Management d’équipe.
• Accompagnement du développement commercial.
• Participation aux orientations du bureau.
• Représentation locale d’ACORA.

Le profil que nous recherchons :

• Diplômé(e) du DEC.
• Expérience significative en cabinet comptable auprès d’une clientèle PME.
• Forte appétence pour la relation client et le conseil.
• Leadership naturel et envie de fédérer une équipe.
• Sens du service, écoute et capacité à créer une relation de confiance.
• Envie de vous inscrire dans un projet évolutif et entrepreneurial.

Pourquoi rejoindre ACORA ?

• Un cabinet à taille humaine en forte dynamique.
• Une réelle autonomie dans vos missions.
• Des outils digitaux performants.
• Une proximité forte avec les équipes et les associés.
• Une évolution concrète vers des fonctions de management et de pilotage de bureau.
• Un environnement favorisant la prise d’initiative et le développement professionnel.

Nos avantages si vous rejoignez les équipes :

• Rémunération sur 13 mois.
• Commissions sur affaires.
• Charte de télétravail.
• Attribution de repos compensateurs.
• Un compte épargne temps.
• Un Comité d'Actions Sociales proposant un large panel d’activités diversifiées.

Notre processus de recrutement :

• Échange téléphonique de 15 min pour mieux vous connaître.
• Entretien RH (visio ou présentiel) pour comprendre vos attentes.
• Rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le métier et votre vision.

Vous aimez conjuguer rigueur et relationnel ? Vous cherchez une structure moderne, humaine et proche de ses collaborateurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l’aventure ACORA.