En un coup d'œil
- Missions: Superviser un portefeuille PME et animer une équipe dynamique.
- Entreprise: ACORA, un cabinet comptable à taille humaine et convivial.
- Avantages: Perspectives d'évolution et cadre de travail stimulant.
- Autres infos: Environnement collaboratif et opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur de la croissance et impactez le développement client.
- Qualifications: Bac+3/5 avec 5 ans d'expérience en comptabilité.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
ACORA, cabinet comptable à taille humaine, recherche un Chef de mission/pôle PME à Meximieux pour prendre en charge un portefeuille PME et animer une équipe de 3 collaborateurs.
Vous supervisez les missions, réalisez tableaux de bord et indicateurs financiers, conseillez les services comptables et financiers, et travaillez avec le service consolidation.
Bac+3/5 et 5 ans d’expérience requises. Vous serez acteur de la croissance du groupe, avec des perspectives d’évolution et un cadre de travail.
Chef de Mission PME — Leadership & Développement Client employeur : Acora
ACORA est un employeur de choix, offrant un cadre de travail convivial et humain où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de notre culture. Avec des projets variés et des opportunités de développement professionnel, nous valorisons la croissance de nos collaborateurs tout en leur proposant un package d'avantages attractifs, incluant intéressement et télétravail. Rejoindre ACORA, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Mission PME — Leadership & Développement Client
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Acora cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Acora !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Acora et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Acora. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Mission PME — Leadership & Développement Client
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Acora. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Acora
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Acora évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Acora et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
