Comptable à temps partiel (H/F) – Labège (31)
Entreprise
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Description du poste
Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client, entreprise à taille humaine située à Labège, recherche un(e) Comptable à temps partiel (H/F) pour rejoindre son équipe et assurer le suivi et la fiabilité de sa comptabilité au quotidien.
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la saisie comptable sur le logiciel SAGE
- Effectuer le pointage et le contrôle des comptes
- Assurer le contrôle des caisses
- Participer à la gestion de la trésorerie quotidienne
- Assurer la préparation et le suivi des paiements fournisseurs
- Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des paies
- Préparer les éléments comptables nécessaires aux inventaires
- Assurer le classement et le suivi des pièces comptables
- Préparer les éléments nécessaires aux échanges avec l’expert-comptable
- Veiller à la bonne tenue et à la fiabilité des opérations comptables courantes
Profil recherché
De formation comptable, vous justifiez d’une expérience significative en comptabilité, idéalement acquise au sein d’une PME ou d’une entreprise à taille humaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie et fiabilité
- Esprit méthodique
- Sens des responsabilités
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez idéalement une bonne connaissance du logiciel SAGE.
Une expérience sur un poste de comptable autonome est particulièrement appréciée.
- CDI à temps partiel
- 20 heures par semaine
- Horaires : 8h00 à 12h00, du lundi au vendredi
- Lieu : Labège (31)
- Rémunération : 18 à 20 € brut de l’heure selon expérience
#J-18808-Ljbffr
Comptable à temps partiel (H/F) – Labège (31) employeur : Acom Expertise
Rejoindre notre cabinet d’expertise comptable à Tarnos, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit d'analyse et l'expertise comptable sont valorisés. Nous offrons des avantages tels que des chèques cadeaux, un événement annuel pour renforcer la cohésion d'équipe, et la flexibilité du télétravail, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, nous encourageons le développement professionnel continu, permettant à nos collaborateurs de progresser dans leur carrière tout en contribuant à la réussite d'un groupe hôtelier de renom.
